Меня зовут Аня, мне 35, живу в Екатеринбурге. Работа у меня, если по фактам, хорошая: деньги нормальные, офис теплый, до метро 10 минут, ДМС есть. Со стороны кажется, что надо радоваться и молчать, потому что многие сейчас держатся за место.
Но есть одна деталь, из-за которой я каждый день прихожу домой, как будто меня не цифры высосали, а люди.
Я работаю в бухгалтерии. Нас человек десять, почти все женщины. Возраст разный. Кто-то уже с внуками, кто-то недавно развелся и ходит с таким лицом, будто мир ей должен, кто-то вечно "идеальная" и улыбается так, как улыбаются на фото для корпоративного сайта. А потом эта же улыбка спокойно превращается в "Аня старается, но она еще сыровата" на ушко руководству.
Я пришла сюда полгода назад, из другой компании, где было просто: работаешь, закрываешь задачи, ошибся, поправил, и никто не делает вид, что ты обязана "вписаться" в их внутреннюю иерархию.
А здесь с первого дня было ощущение, будто я пришла в класс посреди учебного года. Все уже разбились на кружки, все друг друга знают, у всех свои "свои". И никто не хамит в лоб, никто не орет. Но в воздухе висит тихое: "мы посмотрим, кто ты такая".
Самое неприятное проявляется не словами, а мелочами, от которых потом реально трясет.
Ситуация первая. Документы.
У нас общая папка по первичке. Бывает, что срочно надо закрыть акт, счет-фактуру или сверку. Логично попросить коллегу, которая ведет контрагента: "Скинь, пожалуйста, скан или скажи, где лежит".
В нормальной жизни тебе отвечают: "Да, сейчас". Здесь начинается цирк:
"Ой, я занята".
"Ой, у меня аванс".
"Ой, я не помню".
И ладно бы человек реально был в огне. Но ты видишь: сидит, листает ленту. И я не про то, что все должны меня спасать. Я сама умею и разберусь. Но когда закрытие, когда НДС, когда сроки горят, и ты зависишь от чужого документа, а тебя специально делают невидимой, ты начинаешь чувствовать себя не специалистом, а человеком, которого аккуратно подставляют.
Ситуация вторая. "Ну это же очевидно".
У нас 1С, куча участков: банк, поставщики, зарплата, авансы, отчеты, СБИС, "Контур". Мне передали участок не как "вот порядок, вот чек-лист", а как коробку с проводами: "Разбирайся".
Я разобралась. Сидела ночами, потому что не люблю выглядеть дурой. И вот однажды мне говорят спокойным тоном:
"Аня, ты не тот счет поставила, из-за тебя начальство недовольно".
Я сначала реально испугалась. Открываю, проверяю. А там изменения в регламенте, которые кто-то тихо внес. Обсуждение было в рабочем чате, но меня туда просто не добавили. И потом сделали такие глаза:
"Ну это же очевидно".
Очевидно, да. Только почему-то не очевидно было предупредить человека, который отвечает за участок.
Ситуация третья. "Случайности", которые не случайности.
То у меня "куда-то" исчезает письмо из входящих, и я потом ищу его по всему ящику.
То мне говорят, что согласование уже было, хотя его не было.
То кто-то идет к главбуху с заботливым лицом: "Аня молодец, но еще не дотягивает".
И все это подается через улыбку, будто они переживают за результат. А на деле это обычная подковерная борьба: премия одна, внимание руководства одно, места потеплее не бесконечные.
Главбух у нас женщина сильная и опытная. Такая, которая одним взглядом может заставить замолчать. Казалось бы, это должно дисциплинировать. Но у меня ощущение, что она сама привыкла к такому стилю и даже подпитывает его. Ей так проще управлять, когда все в тонусе и боятся.
А я, честно, не хочу жить в постоянном тонусе. Я хочу нормально работать. Хочу приходить домой с мыслью "закрыла задачи", а не с мыслью "кто сегодня что сказал и как это повернут".
Самое обидное, что работа мне нравится. Я люблю порядок, люблю, когда цифры сходятся, люблю чувство, когда закрыли месяц и можно выдохнуть. Я не бегу от нагрузки. Я бегу от ощущения, что меня проверяют на прочность не работой, а людьми.
И еще момент, который стыдно признавать, но скажу как есть.
Я начала менять себя, чтобы выжить. Я стала меньше смеяться. Меньше рассказывать про себя. Меньше проявляться. Потому что любая фраза может потом всплыть в коридоре в чужом пересказе. Я ловлю себя на том, что даже чай завариваю и думаю, кто как посмотрит.
Мне 35. Я взрослая женщина. А ощущение, что я снова в школе.
И вот я на развилке.
Вариант первый: уйти и найти другое место. Возможно, с меньшей зарплатой, но с человеческой атмосферой.
Вариант второй: остаться и учиться выживать. Держать дистанцию. Говорить жестче. Фиксировать договоренности. Не быть "удобной", потому что в таких коллективах удобных съедают первыми.
Я понимаю, что кто-то скажет: "Не обращай внимания". Но когда ты 8-9 часов в день внутри этого, "не обращай" не работает. Тело все равно реагирует. Ты устала не от цифр, а от напряжения.
Я не хочу делать из себя жертву. И я не хочу делать из них монстров. Возможно, у них так принято. Возможно, они годами так выживали. Возможно, они тоже устали. Но вопрос остается простой, по-человечески.
Скажите честно, у кого был такой коллектив, не обязательно именно бухгалтерия, но где улыбаются через зубы и подставляют аккуратно, "по правилам"? Вы что выбрали:
- ушли сразу
- терпели ради денег
- остались, но выстроили границы так, что вас перестали "есть"
И если выстроили границы, то что именно сработало? Фразы? Правила? Общение с руководителем? Мне правда важно понять: я слишком чувствительная или это реально среда, где здоровье дороже любой премии.
Если хотите поделиться своим опытом (семья, отношения, деньги, родители/дети) - пишите нам на почту. Анонимность соблюдаем, имена меняем.