Вчера я писала, что система всегда выбирает стабильность - даже если в этой стабильности вам плохо. Причина в системных законах - они работают независимо от вашей мотивации и усилий. Когда вы знаете их, появляется спокойствие и понятный маршрут, как двигаться к росту так, чтобы он поддерживался системой, а не ломал вас. Вот пять ключевых законов: 1️⃣ Закон правильной цели Цель должна соответствовать системе, в которой вы действуете. Пример: директор пишет «я хочу развивать продукт». Но это не цель директора в системе, это цель начальника отдела. Поэтому система бизнеса такую цель поддерживать не будет. Мы со студентами всегда учимся формулировать цели так, чтобы система сама помогала их достигать. 2️⃣ Закон скрытых препятствий Не все, что кажется препятствием на сознательном уровне, реально останавливает. Скрытые цели, роли и убеждения системы создают невидимые блоки. Например, сознательно вы хотите доход 300 тысяч, а бессознательно система проверяет: безопасно ли мне получить этот дох
5 системных законов, которые объясняют, почему вы не двигаетесь с места и не получаете результаты
10 января10 янв
1
2 мин