Найти в Дзене
Programmatica.сom

Послезавтра на работу, пора готовиться

Вместе с Александрой Шляховой HRG Programmatica.com подготовили 6 советов для сотрудников и руководителей, чтобы мягко вернуться в рабочие будни: 💢 Примите постпраздничную адаптацию Падение концентрации и мотивации в первые дни — нормально. Не требуйте от себя (и команды) максимума сразу. 💢 Начинайте с простых задач В первые пару дней советуем заняться разбором почты, планированием, небольшими быстрыми задачами. Это поможет «разогнать» мозг без перегруза, а также снизит тревожность и даст ощущение контроля. 💢 Восстановите режим Сон, вода, питание — звучит банально, но часто именно из-за сбившегося режима снижается продуктивность. 💢 Запланируйте что-то приятное Встреча с коллегами, кофе-брейк, командный созвон без повестки, где можно будет просто обсудить, как прошли каникулы и запланировать минимум задач на первое время — эмоциональный фон важен не меньше рабочего. 💢Обновите рабочее пространство Разобрать стол, убрать лишнее, разложить задачи, сменить заставку, обновить плане

Послезавтра на работу, пора готовиться

Вместе с Александрой Шляховой HRG Programmatica.com подготовили 6 советов для сотрудников и руководителей, чтобы мягко вернуться в рабочие будни:

💢 Примите постпраздничную адаптацию

Падение концентрации и мотивации в первые дни — нормально. Не требуйте от себя (и команды) максимума сразу.

💢 Начинайте с простых задач

В первые пару дней советуем заняться разбором почты, планированием, небольшими быстрыми задачами. Это поможет «разогнать» мозг без перегруза, а также снизит тревожность и даст ощущение контроля.

💢 Восстановите режим

Сон, вода, питание — звучит банально, но часто именно из-за сбившегося режима снижается продуктивность.

💢 Запланируйте что-то приятное

Встреча с коллегами, кофе-брейк, командный созвон без повестки, где можно будет просто обсудить, как прошли каникулы и запланировать минимум задач на первое время — эмоциональный фон важен не меньше рабочего.

💢Обновите рабочее пространство

Разобрать стол, убрать лишнее, разложить задачи, сменить заставку, обновить планер - маленькие изменения дают ощущение «нового этапа».

💢 Руководителям: снизить давление

Чёткие ожидания и  поддержка в первые дни повышают вовлечённость сильнее, чем жёсткий контроль и куча задач на целый год вперед.

Мягкий старт — и вы снова в деле!

@programmatica