Найти в Дзене
Bloomberg4you

Молодые люди в Великобритании с трудом находят свою первую работу, и это может быть связано с тем, что они просто не готовы к трудовой

деятельности после того, как упустили возможность критически важного социального развития во время пандемии Covid-19. Безработица в поколении Z растет, поскольку, по данным Управления национальной статистики Великобритании, в период с июля по сентябрь 2025 года почти миллион молодых британцев в возрасте от 16 до 24 лет были NEETs (не в сфере образования, занятости или профессиональной подготовки). В связи с кризисной ситуацией в декабре правительство инициировало независимую проверку NEET под руководством бывшего министра здравоохранения от Лейбористской партии Алана Милберна. Вызывает тревогу тот факт, что, согласно отчету Управления национальной статистики, почти 600 000 безработных молодых людей не искали работу активно. Молодые люди сталкиваются с рядом проблем на рынке труда: от устранения должностей начального уровня искусственным интеллектом до растущей конкуренции за рабочие места. По данным Британского института работодателей для студентов, в прошлом году на 17 000 ваканси

Молодые люди в Великобритании с трудом находят свою первую работу, и это может быть связано с тем, что они просто не готовы к трудовой деятельности после того, как упустили возможность критически важного социального развития во время пандемии Covid-19.

Безработица в поколении Z растет, поскольку, по данным Управления национальной статистики Великобритании, в период с июля по сентябрь 2025 года почти миллион молодых британцев в возрасте от 16 до 24 лет были NEETs (не в сфере образования, занятости или профессиональной подготовки).

В связи с кризисной ситуацией в декабре правительство инициировало независимую проверку NEET под руководством бывшего министра здравоохранения от Лейбористской партии Алана Милберна.

Вызывает тревогу тот факт, что, согласно отчету Управления национальной статистики, почти 600 000 безработных молодых людей не искали работу активно.

Молодые люди сталкиваются с рядом проблем на рынке труда: от устранения должностей начального уровня искусственным интеллектом до растущей конкуренции за рабочие места. По данным Британского института работодателей для студентов, в прошлом году на 17 000 вакансий для выпускников в Великобритании было подано более 1,2 миллиона заявок.

Между тем, по данным Управления национальной статистики, количество вакансий сократилось почти на 10 % по сравнению с прошлым годом и составило 729 000 в период с сентября по ноябрь. В период с августа по октябрь на одну вакансию приходилось 2,5 безработных, по сравнению с 1,8 в предыдущем году.

Дело не только в экономической ситуации: работодатели и эксперты говорят, что поколение Z недостаточно подготовлено к выходу на рынок труда.

Милберн сказал в недавнем интервью The Times, что, по мнению работодателей, молодые люди «не готовы к работе», когда устраиваются на полную ставку после окончания школы. «У молодых людей не всегда есть опыт работы, а то, чему их учили в школе, не всегда применимо в реальной жизни».

@Bloomberg4you

Ещё больше информации о мировых рынках и экономике - ЗДЕСЬ