? ❗️❗️❗️ Роструд разъяснил: 13‑я зарплата (годовая премия) не является обязательной - Трудовой кодекс РФ её не гарантирует. Право на выплату возникает только если она прописана во внутренних документах компании: 🔴 правилах внутреннего трудового распорядка; 🔴 положении о премировании; 🔴 коллективном или трудовом договоре. ❗️Условия начисления варьируются: в одних компаниях премию дают за выполнение показателей, в других - всем сотрудникам. Размер может зависеть от стажа, должности и уровня ответственности. #ОхранаТруда #13Зарплата #Премия #Роструд #ТрудовоеПраво
13‑я зарплата: обязательна ли выплата в России?
❗️❗️❗️ Роструд разъяснил: 13‑я зарплата (годовая премия) не является обязательной - Трудовой кодекс РФ её не гарантирует.
Право на выплату возникает только если она прописана во внутренних документах компании:
🔴 правилах внутреннего трудового распорядка;
🔴 положении о премировании;
🔴 коллективном или трудовом договоре.
❗️Условия начисления варьируются: в одних компаниях премию дают за выполнение показателей, в других - всем сотрудникам. Размер может зависеть от стажа, должности и уровня ответственности.
#ОхранаТруда #13Зарплата #Премия #Роструд #ТрудовоеПраво
