Найти в Дзене

Как вашему бизнесу выжать максимум пользы из января

Для многих предпринимателей январь — болезненный месяц. Каникулы до середины месяца, компании фактически не работают, выручка проседает. Но важно различать: это не проблема бизнеса, а просто особенность календаря. Есть сферы, для которых январь — пик. Розница, курортные зоны, сезонные направления. Люди получили зарплаты, много отдыхают, активно тратят деньги. Для такого бизнеса январь — один из самых прибыльных периодов. Есть бизнесы, у которых январь — не сезон. И это тоже нормально. В таких компаниях к этому готовятся заранее: ещё в декабре формируют фонды и резервы, понимая, что часть месяца пройдёт без выручки. Здесь нет «плохого» или «хорошего» месяца. Есть инструмент планирования — в зависимости от модели бизнеса. Что полезно сделать предпринимателям, у которых бизнес в январе немного «на паузе» Если планы на 2026 год не были сделаны в ноябре-декабре, январь — как раз то окно, когда можно спокойно сосредоточиться на улучшении компании. Именно в первые недели года: 🖤пересм

Как вашему бизнесу выжать максимум пользы из января

Для многих предпринимателей январь — болезненный месяц. Каникулы до середины месяца, компании фактически не работают, выручка проседает. Но важно различать: это не проблема бизнеса, а просто особенность календаря.

Есть сферы, для которых январь — пик. Розница, курортные зоны, сезонные направления. Люди получили зарплаты, много отдыхают, активно тратят деньги. Для такого бизнеса январь — один из самых прибыльных периодов.

Есть бизнесы, у которых январь — не сезон. И это тоже нормально. В таких компаниях к этому готовятся заранее: ещё в декабре формируют фонды и резервы, понимая, что часть месяца пройдёт без выручки.

Здесь нет «плохого» или «хорошего» месяца. Есть инструмент планирования — в зависимости от модели бизнеса.

Что полезно сделать предпринимателям, у которых бизнес в январе немного «на паузе»

Если планы на 2026 год не были сделаны в ноябре-декабре, январь — как раз то окно, когда можно спокойно сосредоточиться на улучшении компании.

Именно в первые недели года:

🖤пересматривают бизнес-процессы;

🖤актуализируют учётную политику;

🖤пересматривают подходы к расчёту заработной платы;

🖤анализируют прошедший год и корректируют планы на следующий.

В январе традиционно готовят отчёт за весь прошедший год, делают анализ результатов и, при необходимости, корректируют план на 2026 год.

Почему изменения лучше вводить именно в январе

Начало года — самый органичный момент для обновлений. Компания и сотрудники возвращаются с отдыха, и новые правила воспринимаются спокойнее.

Любые изменения: в учётной политике, бизнес-процессах, работе с командой — логично озвучивать именно в январе. Позже, в середине года, такие решения обычно принимаются с большим сопротивлением.

По закону компании обязаны ежегодно пересматривать заработную плату сотрудников с учётом установленного коэффициента. Этот вопрос также логично закрывать в начале года и сразу фиксировать новые условия.

Что в итоге даёт правильно использованный январь

✅ Понимание итогов прошлого года: где бизнес заработал, а где потерял.

✅ Скорректированный план на следующий год — на основе реальных цифр, а не ожиданий.

✅ Понятные правила для команды и готовность работать по новым условиям.

✅ Спокойный вход в год без авралов и срочных решений.

Январь — месяц подготовки и настройки. И тот, кто использует его осознанно, выигрывает у тех, кто просто «пережидает» начало года.