Какие роли вы примеряли в 2025 году?
Профессор INSEAD Эрминия Ибарра в книге «Working Identity» описывает интересный феномен: на этапе карьерного перехода мы не сначала всё продумываем, а потом действуем.
Мы действуем — и через действие понимаем, кем хотим стать.
Мы примеряем роли. Тестируем версии себя. Некоторые отбрасываем, некоторые оставляем, некоторые трансформируем до неузнаваемости.
В конце года я попросила Claude проанализировать наши рабочие чаты за 2025 год и составить мой профессиональный портрет — через призму того, какие роли я тестировала, от каких отказывалась, какие укреплялись.
Результат меня удивил.
Не потому, что узнала что-то радикально новое. А потому, что увидела паттерны, которые изнутри не замечала.
ИИ выступил как внешний наблюдатель, который фиксирует то, что мы сами пропускаем.
Предлагаю вам проделать аналогичное упражнение
➡️ Если вы активно используете ИИ-ассистента — попросите его:
Проанализируй наши диалоги за 2025 год. Какие профессиональные роли я тестировал(а)? Какие укреплялись, какие отходили на второй план? Какая динамика прослеживается? Составь мой профессиональный портрет через призму ролей..
❗️Важно: речь не о должностях.
Роль — это способ проявления себя в профессиональном мире. Эксперт, наставник, стратег, исполнитель, новатор, хранитель традиций, посредник, создатель...
➡️ Если вы не используете ИИ
Упражнение можно сделать иначе.
Возьмите лист бумаги. Разделите на четыре квадранта:
• Роли, которые я активно пробовал(а) в 2025
• Роли, в которых укрепились
• Роли, от которых отказался(ась) или отошёл(ла)
• Роли, которые хотите развивать в 2026
Попросите коллегу, друга или партнёра дать обратную связь: какие роли они видели у вас в этом году? Внешний взгляд часто замечает то, что мы сами упускаем.
Зачем это нужно?
Рефлексия без структуры — это размышления в тумане. Когда появляется фокус (в данном случае — роли), туман рассеивается.
Мы в TransformPro используем ИИ как инструмент углублённой рефлексии.
Не вместо живого диалога — а как дополнение, которое помогает увидеть себя со стороны.
Приглашение
Результаты этого упражнения мы будем обсуждать на онлайн-встрече по итогам 2025 года 10 января в 13.00 мск
Регистрируйтесь на эфир, чтобы получить ссылку на зум перед трансляцией и доступ к записи эфира.
Регистрация тут
Подписывайтесь на ТГ канал
Карьера 50+ и Трансформация | Анна Бурова
t.me/career50plus
https://dzen.ru/id/622ef5d6c658c8762461d3b3
