👀 Что хочется сказать - эффективность работы всегда определяется скоростью принятия управленческих решений и никак иначе! Можно бесконечно обсуждать формулировки и подходы, при этом не продвинуться ни на шаг. Совещание само по себе не создаёт результат. Результат создаёт принятое решение, назначенный ответственный и зафиксированный срок. Всё остальное является имитацией деятельности, даже если она очень загруженная и внешне «интенсивная». Все вот так просто, на поверхности, но многие ли понимая это действительно делают так?
Идет вторая рабочая неделя года, уже насчитал 23 совещания 👀
Что хочется сказать - эффективность работы всегда определяется скоростью принятия управленческих решений и никак иначе!
Можно бесконечно обсуждать формулировки и подходы, при этом не продвинуться ни на шаг.
Совещание само по себе не создаёт результат. Результат создаёт принятое решение, назначенный ответственный и зафиксированный срок.
Всё остальное является имитацией деятельности, даже если она очень загруженная и внешне «интенсивная».
Все вот так просто, на поверхности, но многие ли понимая это действительно делают так?
