Что ждёт бизнес-пользователей 1С в 2026 году: ключевые ИТ-тренды.
🟣Кадры — главный дефицит.
Хороших 1С-специалистов больше не станет.
👉 Поэтому ценность партнёра с устойчивой командой и системой обучения только растёт: это снижает риски срывов сроков, потери знаний и «зависания» системы при смене подрядчиков.
Кстати, мы готовим отдельный материал о том, почему постоянная команда — это критично для проектов. Следите за обновлениями 😉
🟣Деньги будут считать ещё строже.
Проекты без понятного эффекта и сроков окупаемости уходят в прошлое.
👉 Поэтому в приоритете — ROI, поэтапные внедрения и быстрые улучшения процессов, которые дают результат уже в течение проекта, а не «когда-нибудь потом».
🟣ИТ = инструмент повышения эффективности.
Импортозамещение — уже не «для галочки», а как инвестиция.
👉 Поэтому от 1С ждут конкретных бизнес-эффектов: меньше ручного труда, меньше ошибок, быстрее согласования, выше управляемость и прозрачность.
🟣Не «универсально», а под вашу отрасль.
Растёт спрос на отраслевые решения: производство, торговля, госсектор, логистика.
👉 Потому что типовая логика не учитывает специфику процессов, а отраслевые доработки позволяют реально автоматизировать ключевые точки, а не обходить систему вручную.
🟣Экосистемы и партнёрства.
Вокруг российских платформ, включая 1С, формируются экосистемы решений и сервисов.
👉 Это важно, потому что бизнес может развивать систему модулями и сервисами без смены платформы и без «большого и дорогого» перезапуска ИТ.
🟣Софт + внедрение + сопровождение — вместе.
Лицензия — это только старт.
👉 Всё больше ценится комплексный подход, потому что без обучения, поддержки и развития система быстро перестаёт соответствовать реальным процессам бизнеса.
В 2026 году выигрывают не те, у кого «есть 1С», а те, у кого система реально помогает зарабатывать и управлять бизнесом.
Если думаете, как развивать свою 1С-систему в этом ключе, мы готовы обсудить ваши задачи 💎
#АДАПТАзнает #АДАПТАвнедряет
