Аналитики hh.ru выявили отрасли, которые активнее всего привлекали подростков к труду в 2025 году. Исследование показывает, в каких сферах молодые соискатели от 14 до 18 лет могут найти работу в регионе и какие навыки у них ценят работодатели.
Топ-5 отраслей с наибольшим количеством вакансий для подростков в Тульской области возглавили:
- Продажи, обслуживание клиентов (15,6 тыс. предложений)
- Розничная торговля (8,5 тыс. предложений)
- Транспорт, логистика, перевозки (6,9 тыс. предложений)
- Домашний и обслуживающий персонал (5,9 тыс. предложений)
- Административный персонал (5 тыс. предложений)
Работодатели, готовые брать молодых сотрудников, особенно ценят у них мягкие навыки: ответственность, пунктуальность и умение работать в команде. Среди профессиональных компетенций востребованы умение оформлять заказы, доставлять товары и ориентироваться по карте. Также плюсом для кандидата считается любой предыдущий опыт — будь то стажировка или участие в школьных проектах, что говорит о дисциплине и самостоятельности.
Подростки преимущественно ищут работу в тех сферах, где не требуется высшее образование и часто предлагается гибридный формат занятости. Законодательство позволяет им работать не только на каникулах, но и в учебный год в свободное время. При этом рабочая неделя для сотрудников в возрасте 14-16 лет, совмещающих труд с учёбой, не может превышать 12 часов.