Одной из важнейших задач Роструда является защита прав работников и контроль за исполнением работодателями трудового законодательства. Сегодня акцент смещается в сторону превентивных мероприятий, которые направлены на предупреждение нарушений и снижение нагрузки на бизнес. Одним из таких инструментов является профилактический визит Государственной инспекции труда (ГИТ), популярность которого неуклонно растёт.
Суть профилактического визита ГИТ?
Главная цель профилактических мероприятий — профилактика несчастных случаев и других нежелательных событий. В сфере охраны труда профилактический визит служит средством контроля за соблюдением работодателями российского трудового законодательства. Чем выше уровень информированности компании, тем меньше вероятность допущения ею нарушений.Профилактические визиты входят в перечень обязательных мероприятий, проводимых государственными надзорными органами. Они включают:
- информирование работодателей;
- обобщение практики применения законодательства;
- стимулирование добросовестного поведения;
- консультирование;
- предостережение;
- профилактические визиты.
Во время визита инспектор знакомит работодателя с требованиями безопасности, особенностями деятельности, методами минимизации рисков и видами контрольно-надзорных мероприятий.
Процедура проведения профилактического визита
Профилактические визиты могут проводиться двумя способами:
Выездной визит — инспектор лично приезжает на предприятие.
Удалённый формат — общение по видеоконференции (например, через «Вебинар.ру» или «Яндекс.Телемост»).
Средняя продолжительность визита составляет 8 часов, но для образовательных учреждений и заведений общественного питания она может увеличиться до трёх рабочих дней.Документацию инспектор запрашивает редко, за исключением случаев, когда необходимо присвоить объекту категорию риска. В таких ситуациях тщательно изучаются документы по учету профессиональных заболеваний, несчастных случаев и обеспечению безопасных условий труда.
Организационные аспекты
Профилактические визиты проводятся в отношении следующих категорий организаций:компании с высоким и значительным уровнем риска;
предприятия, ведущие деятельность с повышенным уровнем производственного травматизма;
организации, где в течение последних трёх лет имели место инциденты, повлекшие ущерб здоровью работников.
Новые компании могут столкнуться с визитом не ранее чем через год после начала работы. Визиты также назначаются при обращении работодателя с просьбой пересмотреть категорию риска.За пять рабочих дней до визита ГИТ обязана уведомить организацию письменно, по электронной почте или через портал «Госуслуги». Вся информация о запланированных мероприятиях размещена в реестре контрольных и надзорных мероприятий на proverki.gov.ru.
Возможности отказа и инициативы работодателя.
Организация вправе отказаться от профилактического визита, направив соответствующее уведомление в ГИТ минимум за три дня до намеченной даты. Однако это невозможно, если визит проводится взамен плановой проверки или инициирован жалобами сотрудников, профсоюзами или инцидентами на предприятии.Работодатель может самостоятельно инициировать профилактический визит, обратившись в ГИТ с заявлением не позднее чем за три месяца до плановой проверки. Заявление оформляется в произвольной форме и отправляется заказным письмом, через сайт Роструда, портал Госуслуг или личный кабинет на сайте ГИТ.
Последствия и санкции
Профилактический визит не предполагает наложения штрафов. Все рекомендации инспектора носят добровольный характер. Однако при выявлении серьезных нарушений инспектор может инициировать внеплановую проверку, по итогам которой возможно привлечение к административной ответственности.
Заключение
Профилактический визит ГИТ — это эффективный инструмент профилактики нарушений трудового законодательства. Правильно организованное взаимодействие с инспекцией позволяет компаниям своевременно устранять риски и повышать уровень безопасности на производстве.Если вам требуются услуги по охране труда, включая специальную оценку условий труда (СОУТ), оценку профессиональных рисков (ОПР) и обучение сотрудников, рекомендуем обратиться в группу компаний Южный регион. Наши специалисты помогут вам обеспечить максимальную безопасность на рабочем месте.