Что делать, если event-менеджер на собеседовании представился Воландом и пообещал корпоратив, который запомнится на всю жизнь? Наш HR решила, что это креативный псевдоним. Она ошибалась...
Тендер на чудеса
Наталья Сергеевна из отдела закупок гордилась своей интуицией. За пятнадцать лет работы она научилась определять ненадёжных подрядчиков по одному взгляду на коммерческое предложение. Но в то декабрьское утро интуиция взяла отгул.
– Простите, вы из какого агентства? – переспросила она, разглядывая визитку. Чёрный картон, золотые буквы. Никакого названия, только имя и номер телефона.
– Я работаю индивидуально, – ответил мужчина в старомодном костюме. Один глаз у него был совершенно чёрный, другой почему-то зелёный. Наталья списала это на модные линзы.
– А портфолио?
– Бал у Сатаны, Москва, тысяча девятьсот тридцатые. Приём у Понтия Пилата, Иерусалим, первый век. Несколько мероприятий в средневековой Европе, но там было много огня, не всем понравилось.
Наталья Сергеевна решила, что это такой юмор. Креативщики вечно выпендриваются.
– Бюджет у нас скромный, – предупредила она. – Триста тысяч на сто человек. Аренда, кейтеринг, ведущий, конкурсы.
– Деньги меня не интересуют.
– То есть... бесплатно?
– Не совсем. Мне нужна полная творческая свобода. И чтобы ваш генеральный лично подписал договор. Своей кровью.
– Это метафора?
– Разумеется, – улыбнулся Воланд. И улыбка эта Наталье не понравилась, но триста тысяч экономии понравились куда больше.
Договор генеральный подписал обычной ручкой. Правда, она почему-то потекла, и красные чернила расплылись по бумаге странным узором. Воланд аккуратно сложил документ и спрятал во внутренний карман.
– Тридцать первого декабря, – сказал он уже в дверях. – Дресс-код свободный. Хотя... – он обернулся, – можете предупредить дам, что в этот вечер одежда будет необязательна.
Наталья Сергеевна решила, что это снова юмор. Такой специфический, креативный юмор.
За две недели до корпоратива начались звоночки. Сначала позвонила арендованная площадка и сообщила, что с ними связался какой-то Азазелло и потребовал убрать все зеркала. Потом на ресепшен явилась рыжая девица и молча оставила список продуктов. Наталья прочитала и подумала, что это опечатка. Не может же кейтеринг требовать семь литров крови? Оказалось, гранатовый сок. Но осадочек остался.
А двадцать девятого числа в офис пришёл кот.
Огромный, чёрный, на задних лапах. Он прошёл мимо охраны, поднялся на восьмой этаж и устроился в переговорной с ноутбуком.
– Вы к кому? – осторожно спросила секретарь Леночка.
– Я отвечаю за конкурсную программу, – ответил кот, не отрываясь от экрана. – Скажите, у вас в компании есть кто-нибудь по имени Иван? Мне для одного номера нужен Иван.
Иванов в компании было четверо. Кот записал всех.
Тридцать первого декабря Наталья Сергеевна приехала на площадку пораньше, проверить. И обнаружила, что банкетный зал на двадцать третьем этаже бизнес-центра «Москва-Сити» превратился в нечто.
Потолок исчез. То есть он был, конечно, но вместо подвесной плитки над головой плыли облака. Настоящие облака, сквозь которые иногда проглядывали звёзды.
– Голографическая проекция? – с надеждой спросила Наталья.
– Портал, – буднично ответил Азазелло, развешивая гирлянды из чего-то подозрительно похожего на кости. – Не волнуйтесь, к полуночи закроется.
Воланд сидел в углу и что-то чертил на полу мелом.
– Это пентаграмма? – уточнила Наталья.
– Танцпол. С подогревом.
В восемь вечера начали съезжаться гости. Первым прибыл генеральный директор Аркадий Львович в компании супруги. Супруга, увидев оформление, побледнела и выронила сумочку.
– Креативно, – выдавил Аркадий Львович. – Очень... атмосферно.
Кот в бабочке протянул им бокалы с красным.
– Гранатовый фреш, – заверил он. – Не переживайте.
Тимбилдинг с элементами экзорцизма
К десяти вечера корпоратив набрал обороты.
Конкурс «Угадай коллегу по греху» пользовался бешеным успехом. Кот читал с карточек, а гости хохотали до слёз.
– Этот человек, – торжественно объявлял Бегемот, – в две тысячи двадцать втором году списал на представительские расходы тринадцать обедов в ресторане «Пушкинъ». Один. В течение недели.
Главбух Тамара Ивановна побагровела, но промолчала. Все и так знали.
– А этот сотрудник, – продолжал кот, – использует корпоративный принтер для распечатки любовных романов. Уже восемнадцать томов.
Системный администратор Денис встал и молча вышел курить.
Воланд тем временем проводил персональные консультации в курительной комнате. Очередь выстроилась до лифтов.
– Мне повысят зарплату? – спрашивал менеджер Серёжа.
– Нет, – отвечал Воланд. – Но через полгода твой начальник попадёт под сокращение, а ты займёшь его место.
– А можно как-нибудь ускорить?
Воланд улыбался и что-то записывал в блокнот.
Коровьев разливал коньяк и травил байки. Истории звучали неправдоподобно, но после третьей рюмки никто уже не сомневался, что именно так и строилась Вавилонская башня.
В одиннадцать рыжая Гелла объявила конкурс для руководителей среднего звена.
– Называется «Продай душу за KPI», – объяснила она. – Правила простые. Вы подписываете вот этот договорчик, а мы гарантируем выполнение плана на сто двадцать процентов.
Подписали семеро.
HR-директор Марина Александровна, единственная трезвая на всём мероприятии, пыталась возражать:
– Это юридически... это...
– Это тимбилдинг, – успокоил её Коровьев. – Укрепление корпоративного духа. Буквально.
Без пятнадцати двенадцать Воланд вышел на сцену.
– Дамы и господа. Уважаемые сотрудники и сотрудницы.
Толпа притихла.
– Год был тяжёлый. Дедлайны горели, бюджеты резались, а кофемашина на третьем этаже так и не починилась.
Одобрительный гул.
– Но вы справились. Вы выжили. Вы даже умудрились получить годовую премию, хотя финансовый отдел сделал всё возможное, чтобы этого не произошло.
Главбух снова побагровела.
– И сегодня, в последние минуты этого года, я хочу пожелать вам одного. Не бойтесь своих желаний.
Часы начали бить полночь.
На шестом ударе двери распахнулись, и в зал влетел настоящий снег. На восьмом с потолка посыпались золотые монеты. Оказались шоколадными.
А на двенадцатом каждый гость обнаружил в кармане записку. Почерк был старинный. Текст понятный. «Исполнится».
Утром первого января Наталья Сергеевна проснулась с головной болью и телефоном, полным фотографий. На одной она танцевала с козлом в смокинге. На другой генеральный пожимал руку кому-то с копытами.
Корпоратив признали лучшим за всю историю компании.
Весь январь сотрудники вспоминали детали. Кто-то нашёл в сумке чёрное перо. Кто-то обнаружил, что похудел на пять килограммов без диеты. А четверо Иванов так и не могли вспомнить, где провели время с одиннадцати до полуночи.
Семеро подписавших договор действительно выполнили план. На сто двадцать два процента.
В феврале Наталья Сергеевна набрала номер с чёрной визитки. Хотела забронировать агентство на следующий год. Механический голос ответил, что абонент недоступен. Временно. До особого распоряжения.
Визитка рассыпалась в пыль прямо в руках.
Но Наталья не расстроилась. Она точно знала, что они ещё вернутся. Хорошие event-менеджеры всегда возвращаются.
Особенно те, кому должны семь душ среднего менеджмента.
Иногда лучший корпоратив — тот, который не можешь объяснить начальству. И записать в расходы.
📱 В Telegram у меня отдельная коллекция коротких историй - те самые байки, которые читают перед сном или в обеденный перерыв.
Публикую 3 раза в неделю (пн/ср/сб в 10:00) + сразу после подписки вы получите FB2 и PDF-сборник из 100 лучших рассказов.
Перейти в Telegram.