Учёные ТюмГУ оценили эффективность программ академического развития, опросив более 2100 преподавателей из 15 вузов. Результаты показали дисбаланс в развитии ключевых компетенций: почти четверть участников ощущала дефицит профессиональных навыков. Наиболее остро ощущалась нехватка технологических компетенций — 50% преподавателей испытывали дефицит, но целенаправленно развивали их лишь 37%. Лидерские навыки развивались 12% респондентов при дефиците 18%. Межличностные умения испытывали дефицит 16% преподавателей, но развивали их 27%. Профессиональные компетенции развивались наиболее эффективно — 61% через университетские программы. Преподаватели старшего возраста отмечали меньше проблем, что свидетельствует о долгосрочной эффективности программ. Результаты исследования опубликованы в журнале «Социологическая наука и социологическая практика». Больше новостей и эксклюзивных видео смотрите в канале Самара Онлайн 24 в MAX. Читайте также: Читать на сайте
Социологи выяснили, как развивать компетенции преподавателей в университетах
19 января19 янв
3
1 мин