Ваше резюме - это не мемуары. Это коммерческое предложение.
Пока вы бережно храните в резюме историю о том, как десять лет назад настраивали принтеры или «искали себя» в кругосветке, нанимающий менеджер закрывает ваш профиль через 6 секунд.
Вам кажется, что «много опыта» - это солидно. В реальности - это шум, за которым не видно вашей ценности. Если ваше резюме до сих пор похоже на склад забытых вещей, вы просто спонсируете свою безработицу.
Что нужно вырезать без жалости (пока это не сделал рекрутер):
1. Нерелевантный опыт. Подработки не по специальности и достижения времен мезозоя. В резюме должно быть только то, за что вам готовы платить здесь и сейчас.
2. Учебные грамоты. Если у вас уже есть стаж, уберите волонтерство и грамоты за участие в олимпиадах. Оставьте место для реальных кейсов.
3. Очевидные навыки. Умение пользоваться интернетом и Word в 2026-м не является преимуществом. Оставьте место для инструментов, которые реально решают задачи.
4. «Вода» вместо профита. Никого не волнует, что вы «занимались отчетами». Пишите, на сколько вы сократили время их подготовки. Бизнесу нужен результат, а не процесс вашего присутствия.
5. Личные качества. «Стрессоустойчивый» и «пунктуальный» — это белый шум. Показывайте это на деле, а не списком бесполезных прилагательных.
Странные контакты. Почты из 2005-го и ссылки на личные архивы с макраме — в бан. Создайте деловой ящик и оставьте только ссылку на актуальный профиль.
Почему это важно? Рынок перенасыщен «просто специалистами». Компании ищут инструмент для решения конкретных болей, а не «хорошего парня». Либо вы выглядите как идеально заточенный нож под задачу, либо вы остаетесь в хвосте очереди.
Я помогаю специалистам резать этот балласт. Мы не будем искать «внутренний ресурс». Мы за 40 минут вычистим ваше позиционирование, прошьем резюме под ИИ-фильтры и сделаем так, чтобы вы получали интервью, а не отписки бота.
Без терапии и поглаживаний.
Хотите знать, где в вашем резюме «мусор»?
Заходите на аудит, разберем ваш кейс: https://taplink.cc/borgiast
