В 2026 году на российском рынке труда сохранится острый дефицит специалистов прикладных и технических направлений. К таким выводам пришли аналитики сервисов Работа.ру и СберПодбор. Результаты исследования оказались в распоряжении РИА Новости.
Рабочие и инженеры — в зоне наибольшего дефицита
Абсолютными лидерами по востребованности стали рабочие профессии. 65% опрошенных работодателей заявили, что именно сварщики, электрики и другие квалифицированные рабочие будут наиболее дефицитными специалистами в 2026 году.
На втором месте — инженеры и технические специалисты. Их нехватку ожидают 45% компаний. Замыкают тройку врачи: дефицит медицинских кадров прогнозируют 35% респондентов.
Спрос за пределами промышленности
Помимо базовых отраслей, устойчивый спрос сохраняется и в других сегментах экономики. Около 30% работодателей ожидают высокую потребность в IT-специалистах. Учителей назвали востребованными 28% участников опроса, работников сферы продаж — 27%.
Профессии массового сервиса также остаются актуальными: доставщики, продавцы, официанты и кассиры будут нужны, по оценке 22% респондентов. Существенно реже компании упоминали сельскохозяйственные направления — их отметили 8% опрошенных. Юристов, бухгалтеров и специалистов по кадрам назвали дефицитными лишь 6%. Маркетологов, PR- и рекламных специалистов указали 5% работодателей, логистов — 4%.
Как компании собираются привлекать персонал
Исследование показало, что бизнес всё чаще делает ставку не только на зарплаты. Более половины работодателей — 51% — планируют сосредоточиться на развитии бренда работодателя. Развитие корпоративной культуры и повышение уровня заработной платы в вакансиях готовы использовать по 34% опрошенных.
Расширенный социальный пакет собираются предложить 22% компаний. Обновление офисов и инфраструктуры как инструмент привлечения сотрудников рассматривают 14% участников исследования.
География и охват исследования
Опрос проводился с 5 по 12 декабря 2025 года. В нем приняли участие более 300 представителей бизнеса из всех регионов России. Полученные данные показывают, что в 2026 году рынок труда останется рынком соискателя прежде всего в рабочих, инженерных и медицинских профессиях, где конкуренция за кадры будет особенно высокой.
Интересна тема?
Подпишитесь на наши новости: Блог | Telegram | VK | Дзен
Продаете и покупаете промышленные товары, сырьё, материалы и оборудование? Ищем производителей и предпринимателей: Маркетплейс Первая Миля | Подробнее
Для обращений и предложений: info@cargo.sale / 8-800-3333-260