Работающие в селе женщины имеют право на сокращенную рабочую неделю — не более 36 часов с полной оплатой труда, следует из определения Первого кассационного суда общей юрисдикции.
С иском обратился прокурор Елецкого района Липецкой области, который просил выплатить 9 работницам сельского предприятия долги по заработной плате за сверхурочную работу и компенсировать им моральный вред. Основанием для этого стало систематическое привлечение женщин к работе по 40 часов в неделю.
В суде первой инстанции требования были удовлетворены. Суд ссылался на статью 263.1 ТК РФ. Согласно этой норме, для работающих в сельской местности женщин предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю, отметили в суде.
«Истицы работали за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Суд пришел к выводу о наличии оснований для оплаты им сверхурочной работы, а также взыскания компенсации морального вреда в их пользу», — уточнили в суде.
Решение было обжаловано работодателем, но апелляция и кассация не нашли оснований для отмены решения.
В жалобе ответчик настаивал, что территория сельского предприятия относится к особой экономической зоне (ОЭЗ) промышленно-производственного типа. Тем самым на нее не распространяются общие гарантии о сокращенном рабочем графике для сотрудниц, упомянули в кассации.
Первый кассационный суд общей юрисдикции отклонил этот довод, указав, что особый статус ОЭЗ не отменяет действие трудовых прав, а федеральным законом для таких зон не установлена иная продолжительность рабочего времени для женщин, подчеркнули в суде.