Потребность бизнеса в новых работниках в России упала до минимума за шесть лет. Об этом 19 января сообщили "Известия" со ссылкой на данные Росстата и опросов рекрутинговых платформ.
По состоянию на конец ноября 2025 года работодатели заявили в службы занятости о потребности в 1,6 миллиона работников – это самый низкий показатель с 2019 года.
"При этом снижение числа вакансий в официальной статистике не всегда означает исчезновение реального спроса на работников. Многие работодатели всё реже используют службы занятости как основной канал подбора персонала, переходя к прямому поиску через профессиональные сообщества, рекомендации и работу с проверенными подрядчиками", – рассказал управляющий партнер Main Division Андрей Глушкин.
По сравнению с 2024 годом, число вакансий сократилось на 13%. Индекс потребности бизнеса в персонале также опустился до 12%, что на 1,6 п.п. ниже уровня предыдущего года и ниже значения 2019 года (13%).
Среди причин эксперты называют экономическую неопределенность, замедление роста рынка, рост производительности за счет автоматизации и технологий, а также демографические факторы.
Ранее, 2 января, сообщалось, что средняя зарплата в сфере перестрахования превысила 400 тысяч рублей.
РЕН ТВ в мессенджере МАХ – главный по происшествиям