В Нижегородской области зафиксирована тенденция резких увольнений молодых врачей из поликлиник. Отработав всего месяц, новые сотрудники покидают посты, выбирая более спокойные сферы. О проблеме сообщил главный редактор «Стационар-пресс» Алексей Никонов.
Сразу в нескольких медучреждениях региона описали схожие сценарии: вчерашние выпускники вузов «сдуваются» под грузом ответственности и многозадачности. Кто-то и вовсе сразу решает, что медицина - это не для него. Молодые медики часто уходят внезапно и без предупреждения, ставя администрацию уже перед фактом.
- Примечательно, что чаще всего после медицины такие люди трудоустраиваются на пункты выдачи заказов маркетплейсов, - пишет Алексей Никонов.
Там нагрузка предсказуема, а уровень стресса значительно ниже. Эксперт отмечает, что новое поколение ставит в приоритет концепцию «work-life balance» - гармоничное сочетание работы и личной жизни без ущерба для психологического здоровья.
Хотя подобные случаи пока единичны, ситуация оценивается как негативная. По мнению Алексея Никонова, удержать молодежь в отрасли помогут только реальные бонусы: пересмотр социальных гарантий и внедрение программ ДМС..