Почти каждая пятая компания в Удмуртии признается, что в 2025 году испытывала серьезную нехватку кадров. Согласно данным портала поиску работы hh.ru, таких в республике 17%.
Еще 28% работодателей заметили недостаток работников в различных сферах, а 42% столкнулись с трудностями при поиске конкретных специалистов. В то же время только 10% организаций почти не имели проблем с кадрами, и лишь 2% сообщили, что полностью не ощущали нехватку персонала.
Наиболее сложная ситуация наблюдается в сфере гостиничного бизнеса, ресторанов и общепита, где 32% компаний сообщили о критической нехватке работников. В области логистики сильный дефицит кадров зафиксировали 27% работодателей. В розничной торговле, легкой промышленности, а также в строительстве и недвижимости о нехватке сообщило по 22% организаций. В секторе добычи и переработки полезных ресурсов данный показатель составил 21%, а в области услуг для бизнеса и населения — 18%. В сфере финансовых технологий трудности с нехваткой сотрудников отметили 16% работодателей.
«Самой стабильной оказалась область информационных технологий и системной интеграции: лишь 5% работодателей заявили о серьезном дефиците, в то время как 44% испытывали сложности только при подборе отдельных кадров», — отметили в hh.ru.
Ранее мы сообщали о том, что в декабре 2025 года медианная сумма предлагаемой зарплаты в вакансиях Удмуртии составила 71 тысячу рублей, в то время как медианный уровень ожиданий соискателей составил 67 тысяч рублей.
В Удмуртии работникам предлагают все больше денег, но не всем