За первый месяц 2026 года работодатели России опубликовали 62,2 тысячи предложений о подработке. Частичная занятость остаётся популярным форматом среди россиян — 54% опрошенных ВЦИОМ хотели бы иметь дополнительный доход. В этой статье посмотрим, какой график работы предлагают работодатели, какие требования выдвигают и сколько готовы платить. Чаще всего работодатели предлагают гибкий график работы — сотрудник сам выбирает, в какие часы ему удобнее работать, главное — отработать норму. Везде норма различается. Одни компании смотрят на объём проделанной работы, другие — на потраченное время. Иногда предлагают сменную работу. Чаще такой критерий указан в вакансиях на производстве. Например, можно отработать на выходных — восемь смен в месяц. Оплата также посменная. Чаще всего подработку предлагают крупные сети продовольственных товаров. Они набирают продавцов, курьеров, пекарей, охранников. Чуть меньше вакансий публикуют службы доставки еды и маркетплейсы. Там тоже нужны сотрудники на непо