Правду о том, что происходит в здравоохранении, лучше всего отражают две вещи (спойлер: это не статьи в газетах и даже не на Дзене). Во-первых, это разговоры в курилке (ладно: в очереди в столовой) между чиновниками и методические рекомендации для руководителей медучреждений, глубоко запрятанные на портале Минздрава. Будь это другое ведомство, подобные опусы имели бы гриф ДСП (для служебного пользования), а так мы с вами вполне можем разобраться, как и чем они там думают.
Поскольку разговоры в курилке нам с вами недоступны (курить вредно), давайте насладимся творчеством чиновников по доступным – пока еще – источникам.
ПРЕТЕНЗИИ К ВНЕШНЕМУ ВИДУ НА 172 СТРАНИЦАХ
Методичка правда написана на 172 страницах и имеет 14 авторов, двое из которых – заместители министра здравоохранения РФ, двое – академики РАН, один директор департамента МЗ РФ, один доктор наук и четыре кандидата наук. Остальные авторы оказались настолько скромны, что своих научных званий не указали. Вышли рекомендации в 2025 году, то есть являются относительно свежими.
Оглавление впечатляет. Разумеется, первая часть посвящена общим вопросам – «Внешний вид – требование времени». Немного внимания даже уделено вопросам гигиены, а конкретно – обработке рук персонала и медицинским перчаткам. Но зато остальное – это регламентация медицинской одежды для всех видов персонала.
«Форма номер восемь – что [стырим], то и носим» - говаривали в части, где я когда-то служил.
Есть раздел «Одежда для руководящего состава», раздел «Одежда для врачей», «Одежда для среднего» и «Одежда для младшего медицинского персонала». Отдельно регламентируется форма одежды для IT-специалистов и отдельно – обувь. В конце, одной главкой. Видимо, шпильки рекомендовано носить всем в медицинской организации, независимо от пола. Ну, или никому.
Ладно, посмотрим, что там внутри. Уверяю, это и есть самое интересное.
НА ЧТО ТРАТИТСЯ БЮДЖЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ.
А вот на что.
«Ничто в облике медицинского работника не должно вызывать у пациента негативной реакции или отторжения».
Вызвал отторжение – значит, виновен. Что там может вызвать «негативную реакцию», уже не важно – пол, возраст, расовая принадлежность, цвет глаз, рост – не важно. Ужасно удобная методичка, не находите?
«Если на руках появились сыпь или гнойнички, следует все рабочее время носить перчатки. В некоторых случаях рекомендуется взять листок нетрудоспособности»
И что, дадут?
«Не допускается ношение на руках колец, перстней…»
Обручальные кольца тоже под запретом?
«Тяжелые, насыщенные парфюмерные ароматы также раздражают и даже могут вызвать аллергию у окружающих»
Блин, двое академиков РАН в числе соавторов. Реакции, вызванные резкими запахами, НЕ АЛЛЕРГИЧЕСКИЕ, это реакции вегетативной нервной системы. Как вы в академики-то попали, можно рассказать подробно?
«Женщинам следует выбирать колготки телесного/коричневого/серого цвета, оптимальная плотность 25-40 den. Разноцветные, яркие, ажурные колготки в рабочее время исключены»
Как вы думаете, что сделает нормальная женщина, если кто-нибудь полезет проверять, какие колготки она надела под брюки? Съездит по морде, и правильно поступит.
«Запах сигарет недопустим»
Ну и что вы будете делать с курящими сотрудниками?
Дальше идет регламентация вытачек на блузках, швов на рукавах и наличия гульфиков на брюках. Что смее5тесь. Гульфики - основа корпоративного стиля, о котором так пекутся авторы методички. Но особенно умиляют две вещи:
Белые халаты для руководящего состава должны быть прямого силуэта. – Естественно, так удобнее скрывать наличие пуза и широкого зада (других начальников у нас все равно нет).
И второе. Обязательная дифференциация цветов. Например – руководящий состав – синий цвет, врачебный персонал – темно-зеленый, средний медперсонал – салатовый.
- Чем отличается главврач от просто врача?
- Ты что, дальтоник?
Когда-то в юности я смотрел комедию «Кин-Дза-Дза». «Общество, лишенное цветовой дифференциации штанов, обречено».
Прошло всего тридцать лет, и мы к этому пришли.
Ну а деньги, которых так не хватает в здравоохранении, тратятся вот на это – разработку идиотских методичек и строгий контроль за их выполнением.
Как думаете, у них получится?