Мурманчанам объяснили, как длинные каникулы повлияют на январскую зарплату
Юрист разъяснил порядок выплаты оклада, аванса и оплаты труда в нерабочие праздничные дни января
Жителям Мурманска и Мурманской области разъяснили, как продолжительные новогодние каникулы в январе 2026 года отразятся на размере заработной платы и аванса.
Январь традиционно считается самым коротким рабочим месяцем из-за большого количества праздничных дней. В 2026 году новогодние каникулы продлятся с 31 декабря по 11 января включительно. Эксперт по трудовому праву пояснил, как это влияет на доходы работников, в том числе в Мурманской области.
Для сотрудников с установленным окладом длительные выходные не приведут к снижению заработной платы. В соответствии со статьёй 112 Трудового кодекса РФ наличие нерабочих праздничных дней в месяце не влияет на размер оклада, поэтому такие работники получат полную сумму.
Иная ситуация возможна у сотрудников с почасовой тарифной ставкой или сдельной системой оплаты труда. В этом случае размер заработка напрямую зависит от фактически отработанного времени или объёма выполненных работ. При этом, если работник не привлекался к труду в период с 1 по 8 января, работодатель обязан выплатить ему дополнительное вознаграждение. Его размер определяется локальными нормативными актами организации.
В случае привлечения к работе в нерабочие праздничные дни оплата должна производиться не менее чем в двойном размере.
Также отмечается, что аванс за первую половину января может быть ниже обычного из-за большого числа выходных дней. Он рассчитывается пропорционально отработанному времени. Во второй половине месяца выплата будет выше, и в итоге общий размер заработной платы за январь у работников с окладом не изменится.
Ранее в новостях Актриса Лиза Боярская прилетела на отдых в Мурманск