Почему в голосе слышна неуверенность, если компетенции на месте? Михаил, 53 года, руководитель проектов. Пришел на программу глубинной карьерной трансформации с запросом: «В ту ли дверь стучусь?». Последние годы не может отделаться от чувства своей неэффективности. Ему казалось, что босс и коллеги терпят его по инерции. Ниже несколько инсайтов, которые Михаил отметил за время участия в ТрансформПро. Инсайт №1: Проблема не в компетенциях Первая сессия в программе — диагностическая. Я прошу презентовать себя. Слушаю не только что говорит человек, но и как. Паузы, интонации, выбор слов — все подчеркивало отсутствие у Михаила внутренней ясности. Кто я сейчас? Чего хочу на самом деле? Когда эта позиция размыта, это слышно в голосе. У Михаила было чёткое понимание идеальной рабочей среды — но оно оказалось задавлено рутиной, страхом менять работу на сложном рынке, необходимостью тянуть начатые проекты. Как будто он сам себе запретил думать о том, чего хочет. И перестал понимать, что он пре