К 2026 году рынок труда претерпел фундаментальные изменения. Технологии, гибридные модели работы, сдвиги в ценностях сотрудников и ускорение цифровой трансформации переписали правила игры в сфере управления человеческими ресурсами. Для малого и среднего бизнеса, который традиционно сталкивается с нехваткой ресурсов, ограниченным бюджетом и отсутствием штатного HR-отдела, эти изменения стали не просто вызовом — они стали необходимостью адаптации. Подбор персонала больше не является рутинной задачей по размещению вакансий и просмотру резюме. Это сложный, многоуровневый процесс, в котором ключевую роль играют искусственный интеллект, поведенческая аналитика,… https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-v-2026-godu-novye-trendy-i-tehnologii.html ------------------------------ Рекрутинг персонала в Москве и МО | Закажите подбор персонала в КА "Кадровый метод" hr-metod.com / @hrmetod
Подбор персонала в 2026 году: новые тренды и технологии
4 января4 янв
~1 мин