1.Какие именно из выплат могут получать неработающие женщины/другие члены семьи?
Единовременная выплата при рождении ребёнка.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается любому родителю вне зависимости от наличия официального трудоустройства. Если родители состоят в трудовых отношениях, оформление выплаты осуществляется через работодателя работающего родителя. При появлении сразу двоих или большего числа детей пособие начисляется каждому ребенку отдельно.
Для родителей, обучающихся на дневных отделениях вузов, профессиональных учебных заведений, организаций доп.образования либо научных учреждений, оформление пособия производится непосредственно через Социальный фонд России в срок до полугода после рождения малыша.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Это пособие является альтернативой единовременному пособию, поэтому родителям целесообразно заранее оценить, какой вид выплат окажется выгоднее. Размер ежемесячного пособия зависит от доходов семьи и имущества, которым владеют родители.
Получателями ежемесячной выплаты по уходу за малышом могут стать не только граждане России, но и иностранцы, имеющие постоянное проживание на территории РФ, а также лица без гражданства и беженцы.
Оно доступно неработающим, если они:
- были уволены во время беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
- не получают пособие по безработице;
- получают среднее специальное или высшее образование на очном отделении.
Дополнительная ежемесячная выплата семьям с детьми-инвалидами.
Право на получение дополнительной ежемесячной выплаты имеет лицо, ухаживающее за ребенком-инвалидом, будь то близкий родственник или законный опекун. Получатель может иметь работу с частичной занятостью или вовсе не трудиться официально, однако не вправе одновременно получать пенсионное обеспечение или пособие по безработице.
Совместное проживание и непосредственный уход за ребенком-инвалидом не являются обязательными условиями для назначения выплаты. Она предоставляется одному члену семьи, фактически осуществляющему заботу о ребенке.
Выплата из материнского капитала до 3 лет.
Семьям с невысокими доходами доступна дополнительная мера поддержки — ежемесячные выплаты из средств материнского капитала. Эти средства предоставляются до достижения ребенком трехлетнего возраста. Сумма каждой выплаты соответствует установленному регионом уровню прожиточного минимума для детей. Важно отметить, что если в семье воспитывается несколько малышей младше трёх лет, выплаты могут назначаться индивидуально на каждого ребенка. Они суммируются с единым детским пособием, увеличивая общий объем финансовой помощи семье.
Социальный фонд проверяет финансовое положение семьи, наличие дохода и собственности перед назначением указанной выплаты. Оцениваются также обстоятельства отсутствия регулярного заработка у членов семьи.
Пособие на ребенка военнослужащего.
Военнослужащие по призыву могут оформить ежемесячное пособие на ребенка. Оно также выплачивается, если родитель учится на первом курсе военной образовательной организации, например является курсантом военного училищ.
2.Какие из выплат могут получать работающие женщины/другие члены семьи?
Разовое пособие по беременности и родам (декретные)
Если женщина уходит в декрет, будучи официально трудоустроенной, военнослужащей, ИП или обучаясь на очном отделении, ей положен оплачиваемый отпуск. Он составляет 140 дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов) и предоставляется с 30-й недели беременности.
Рассчитываются декретные на основании дохода будущей мамы за предыдущие два года. Для этого берут сумму всех доходов, с которых были уплачены страховые взносы, и делят на количество календарных дней за предыдущие два года. Так определяют средний дневной заработок, а затем перемножают его на количество дней отпуска по беременности и рода
Единовременное пособие за рождение ребенка
Получение единовременного пособия доступно любому из родителей независимо от статуса занятости. Однако существуют нюансы в оформлении:
- Если оба родителя работают, заявление подается любым из них.
- Если один из родителей трудоустроен, а другой — нет, подавать заявление обязан именно работающий родитель.
- В ситуации развода выплата будет предоставлена тому родителю, с которым ребенок фактически проживает.
Федеральный размер пособия: С начала февраля 2025 года базовый размер единовременного пособия составляет 26 941,7 рублей.
Районные коэффициенты: Некоторые регионы устанавливают дополнительные надбавки к базовой сумме. Их величина зависит от районного коэффициента, действующего в местности проживания родителей.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Это ежемесячное пособие может получать родитель, усыновитель, опекун (попечитель) или просто родственник, который ухаживает за ребенком младше 1,5 лет. На пособие могут претендовать работающие граждане.
Выплаты из материнского капитала
На детей до 3 лет можно оформить ежемесячные выплаты из материнского капитала. Сделать это можно, если среднедушевой доход семьи не превышает двух прожиточных минимумов.
I. Пособие по беременности и родам
Порядок начисления регулируется Федеральным законом № 81-ФЗ от 19 мая 1995 г., ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г.
Пример расчета:
Женщина работала в течение последних двух лет и заработала следующую зарплату:
За 2023 год — 600 тыс. руб.;
За 2024 год — 700 тыс. руб.
Отработано полных календарных дней: 730 дней.
Среднедневной заработок = (600 + 700)/730 ≈ 1780,82 руб./день. Продолжительность больничного листа по беременности и родам стандартно равна 140 дням. Сумма пособия = 1780,82 × 140 ≈ 249 314,8 руб.
II. Пособие при рождении ребенка
Назначается согласно Федеральному закону № 81-ФЗ от 19 мая 1995 г.
Размер фиксирован государством и ежегодно индексируется. Например, в 2025 году эта сумма составит около 26 941,7 руб.
III. Материнский капитал
Предоставляется на основании Федерального закона № 256-ФЗ от 29 декабря 2006 г.
При рождении первого ребенка семья получает право на материнский капитал примерно в размере 524 527 руб. (суммы периодически меняются).
IV. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком
Согласно ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г.:
Пример расчета: Заработок работника за последние два года составил 1 млн руб. (за каждый год по 500 тыс.). Работодатель оплатил полную ставку рабочего времени за этот период.
Средняя зарплата за день = 1 000 000 / 730 ≈ 1369,86 руб./день.
Предположим, болел ребенок возрастом менее семи лет, тогда оплачивается весь период болезни (до 60 дней). Допустим, болезнь длилась 10 дней.
Оплата = 1369,86 × 10 = 13 698,6 руб.
V. Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
Регламентировано Федеральным законом № 81-ФЗ от 19 мая 1995 г.
Например, при усыновлении второго ребенка семье выплачивается единоразовое пособие размером порядка 196 575 руб.
VI. Выплата по беременности жене солдата срочной службы
Определяется ст. 12.2 Федерального закона № 81-ФЗ от 19 мая 1995 г.
Размер пособия в 2025 году составляет около 36 764,5 руб.
VII. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Размеры рассчитываются на основании ст. 11.2 Федерального закона № 81-ФЗ от 19 мая 1995 г.
Стандартно выплачивается 40% от средней зарплаты матери за последние два года. Минимальная сумма привязана к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).
Пример расчета: Среднемесячный заработок женщины за последний год составлял 50 тыс. руб.
Пособие = 50 000 × 40% = 20 000 руб./мес.
VIII. Пособия на детей до 17 лет и беременным женщинам
Пособие на ребенка до 17 лет устанавливается в индивидуальном порядке в зависимости от региона проживания семьи.
IX. Выплаты на ребенка военнослужащего по призыву
Размер ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, составляет 6 000 рублей на каждого ребенка без учета индексации.
X. Единое пособие
Единое пособие на детей и беременных женщин рассчитывается индивидуально для каждой семьи и может составлять 50, 75 или 100% от прожиточного минимума в регионе проживания. Для беременных учитывают минимум для трудоспособного населения, а для детей — детский.
Формула расчёта среднедушевого дохода семьи:
Среднедушевой доход = Сумма всех доходов семьи за 12 месяцев : 12 : количество членов семьи.
Если у вас возникают юридические сложности, то можете обратиться к нам, мы рады будем вам помощь.
Звоните нам +7-495-970-92-00 или пишите vopros-k-uristu@mail.ru