Подруга автора популярного Дзен-канала «Три тыщи до зарплаты» два месяца работала кассиром в дискаунтере «Светофор». Несмотря на невысокую зарплату, декретный отпуск и возможность ухаживать за ребёнком в мягком режиме, она согласилась на эту работу, пока не устроила сына в детский сад. Помогала мама.
После «Светофора» подруга устроилась на работу с электротоварами в «Аплайн», где график был 2 через 2, а оплата стабильнее. В разговоре она поделилась впечатлениями о «Светофоре».
Основные минусы работы:
- Зарплата около 16–18 тысяч при полном графике. Это меньше, чем в крупных сетях, таких как «Магнит» и «Пятёрочка».
- Отсутствие соцпакета и длительных больничных.
- Многофункциональность обязанностей: кассир одновременно работает в торговом зале и уборщицей, особенно когда покупателей много и возникают проблемы с товарами.
- Минимальное количество персонала: один кассир на весь зал, один охранник и один кладовщик. Это создаёт высокую нагрузку.
- Постоянный холод в помещении. Зимой приходилось работать в тёплом жилете и сапогах, из-за чего часто болели руки и появлялся насморк.
- Приглушённый свет в торговом зале. Это не экономия на сотрудниках, а политика сети «Светофор», которая работает по принципу дискаунтера «no-frills». Всё здесь направлено на сокращение затрат: бетонные полы, старая техника, минимальная аренда помещения.
Работа с поставщиками и ассортимент
«Светофор» закупает только те продукты, которые остаются дешевле, чем в супермаркетах, даже с наценкой в 12–13%. Товары имеют простую упаковку, часто без ярких этикеток, что снижает их стоимость.
Ассортимент ограниченный: несколько наименований одного вида товара (от 2 до 5), например, печенье, конфеты, колбасы и молочные продукты. Конкуренции между брендами нет, что обеспечивает быструю распродажу и отсутствие больших запасов.
Скоропортящиеся продукты практически не поступают. Однако срок годности у некоторых товаров небольшой — всего две недели, и контроль за этим не всегда строгий. Склад и магазин напрямую сотрудничают с производителями, без посредников: грузовики привозят коробки прямо с фабрик и сразу ставят товар на полки.
Мнение работников о качестве товаров
Что покупают сами сотрудники и советуют знакомым:
- Непищевые товары: посуда, полотенца, книги, канцтовары.
- Предметы личной гигиены и бытовая химия: влажные салфетки, туалетная бумага, стиральные порошки.
- Товары для сада и огорода, а также корм и наполнители для домашних животных.
- Некоторые продукты питания: печенье, сахар, слоёное тесто, конфеты, специи, овощи и некоторые виды алкоголя.
Что советуют покупать с осторожностью:
- Мясные и куриные продукты, замороженные полуфабрикаты.
- Сгущённое молоко.
- Рыбные и мясные консервы (шпроты, икра).
- Молочные продукты, особенно сметанный продукт.
- Колбасы, сосиски, сало и грудинку.
- Шоколадные изделия.
Подруга отмечает, что продукты продаются официально, с соответствующими документами, и жалоб на отравления или серьёзные проблемы не было. Местные жители и предприятия закупают их оптом для столовых и кафе.
Итоги и личные впечатления
Подруга не советует воспринимать товары «Светофора» как полностью неприемлемые для питания, ведь многие используют их в быту, порой даже не задумываясь. Однако сама работа в магазине не понравилась ей из-за холодного, тёмного пространства, плохого отношения покупателей, хаоса у кассы и низкой оплаты. Она выбрала более комфортное место в супермаркете с лучшими условиями труда, теплом и музыкой, где зарплата выше.
Читайте также: