Я долго не могла сформулировать, что именно происходит у нас в отделе. Сначала казалось, просто странная атмосфера. Потом – совпадения. А потом я поймала себя на мысли, что боюсь вторников не из-за работы.
Начиналось всё вполне прилично. Наша начальница была «прокачанной»: коучинг, НЛП, метафорические карты «чисто для себя». Она любила говорить, что «чувствует людей» и «видит блоки».
Мы кивали. Ну, у каждого свои тараканы. Потом появились обязательные "не обязательные" групповые встречи. Не рабочие – психотерапевтические.
– Мы будем очищать команду от напряжения, – говорила она. – Это важно для роста и результатов.
На этих встречах нас просили: закрывать глаза, «дышать в тревогу», делиться личным, слушать, как начальница трактует наши страхи.
Кто-то плакал, кто-то молчал. Отказаться было нельзя – встреча стояла в календаре как рабочая. Через пару месяцев я заметила странное: люди начали болеть. Одна коллега ушла на больничный с паническими атаками, другая призналась, что пьёт антидепрессанты, третья стала задерживаться допоздна и пить вино каждый вечер – «иначе не засыпаю». Я тоже стала хуже спать.
Однажды за кофе бывшая коллега, ушедшая раньше меня, сказала:
– Ты знаешь, она же практикует чёрную магию.
Я рассмеялась. Потом посмотрела ей в лицо и перестала.
– Я не шучу, – сказала она. – Ритуалы, свечи, «работа с энергией». Она сама со мной делилась.
Я решила держаться подальше. Стала пропускать эти встречи, ссылалась на задачи, дедлайны, другие встречи.
И тогда начальница сделала ход: она начала ставить эти «психосессии» в те дни, когда у нас были общие рабочие встречи. Одна за другой. Как будто проверяла, куда я пойду.
На этих встречах я сидела молча, ничего про себя не рассказывала. И однажды она произнесла:
– Ты сопротивляешься росту. Это видно.
Я вдруг поняла: это больше не про эзотерику, и не про магию. Это про неадекватную власть и манипуляцию, замаскированную под развитие. Про контроль, про вторжение в личные границы под видом заботы.
Я не могла хлопнуть дверью. Мне нужна была эта работа, репутация, следующий шаг в карьере. Я перестала спорить, перестала обсуждать, фиксировала задачи письменно. И начала искать выход тихо.
Самое страшное было не в картах и не в свечах, а в том, что эзотерика стала инструментом управления. И если руководитель путает терапию с работой –
это уже не про веру. Это про опасность.
А теперь хочу спросить вас:
- Вы сталкивалась с такими увлечениями своих начальников или коллег? Расскажите
- Нормально ли делать «психотерапию» обязательной?
- Вы бы ушли или терпели ради карьеры?
- Это мракобесие или новая форма корпоративного контроля?
Пишите в комментариях. Подписывайтесь на канал, если вам близка тема адекватности на работе и сохранения себя.