Подбор руководителей vs. массовый рекрутинг: в чем разница в подходах кадрового агентства?
В мире найма персонала существует фундаментальное различие между поиском рядовых сотрудников и привлечением управленцев. Для малого и среднего бизнеса (МСБ) эта грань особенно важна: ошибка в подборе менеджера по продажам может стоить упущенной сделки, но ошибка в выборе коммерческого директора или финансового управляющего способна поставить под угрозу всю устойчивость компании. Поэтому профессиональные рекрутинговые практики принципиально различаются в зависимости от уровня и роли вакансии.
В этой статье мы подробно разберём, чем отличается подбор персонала для позиций руководителей от массового рекрутинга, какие методы применяются в каждом…
https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-rukovoditelej-vs-massovyj-rekruting.html
------------------------------
Рекрутинг персонала в Москве и МО | Закажите подбор персонала в КА "Кадровый метод"
