Недавно в Лас-Вегасе (штат Невада), этом американском олицетворении игорного бизнеса и роскоши, прошли, пожалуй, самые необычные для этого города состязания.
Участие в соревнованиях принимали совсем не спортсмены, а обычные работники местных отелей. То была ежегодная 35-я олимпиада по уборке, в которой профессионалы из сферы клининга соревновались в скорости и качестве своих услуг.
Среди дисциплин была эстафета по мытью полов, когда уборщики, например, обегали «змейкой» таблички с надписью «мокрый пол». Еще их ждали скоростное мытье пола, забег с пылесосами и полоса препятствий в виде незаправленной постели. Другие состязания - уборка ковриков с помощью пылесосов, заезд на поломоечных машинах и даже броски рулонов туалетной бумаги на меткость. Гвоздь программы - застилание кровати на скорость, проходившее под громогласные вопли восторженной публики.
По словам газеты The New York Post, в соревнованиях участвовали команды профессионалов из отелей, госпиталей и клининговых служб. Главными критериями успеха были скорость и техническое исполнение. Например, в соревновании с пылесосами от участников требовалось не только качественно отдраить коврик, но также быстро и аккуратно скрутить шнур питания пылесоса.
Организатор мероприятия - Ассоциация здравоохранения и гостиничного бизнеса в закрытых помещениях (IEHA). Интересно, что это забавное мероприятие состоялось на Michelob Ultra Arena - во Дворце спорта, вмещающем свыше 12 тыс. зрителей и являющемся домашней ареной для баскетбольной команды из женской NBA. Обычно здесь проходят только конкурсы красоты, выступления звезд и боксерские поединки. Впрочем, все было очень серьезно и у этих «мастеров швабры и пылесоса», которых подбадривали свои фанаты на трибунах.
Были, разумеется, призы и медали. Более того, как подчеркивает NYP, на этой олимпиаде недавно регистрировали даже мировые рекорды. Уже после окончания «фестиваль уборки» вызвал немалый резонанс в соцсетях. Кто-то отнесся к мероприятию с юмором, другие были в недоумении, а некоторые даже усмотрели в нем глубокую негативную подоплеку. «Это превращает низкооплачиваемую работу в соревнование, навязывает работодателям идею выжать из сотрудника все силы быстрее и больше за ту же зарплату», - отметил один из пользователей.
Ольга Иванова.
Фото: Социальные сети
Интересна тема? Подпишитесь на персональные новости в ДЗЕН | VK.Новости.