Совет молодежи имени А. И. Брижана Синарского трубного завода стал победителем городского конкурса «Лидер года-2025», завоевав почетное звание «Лучшее молодежное научное объединение».
На торжественной церемонии награждения глава Каменска-Уральского Алексей Герасимов отметил самых активных представителей молодежи и коллективы городских предприятий. Особое внимание было уделено инициативам и достижениям молодых синарских трубников.
Совет молодежи СинТЗ играет ключевую роль в раскрытии профессионального и творческого потенциала сотрудников. Одним из центральных проектов является ежегодная научно-практическая конференция. В 2025 году молодые специалисты и студенты представили на ней более 100 проектов, лучшие из которых получили развитие и были презентованы на корпоративном форуме ТМК «Горизонты».
Молодые новаторы СинТЗ активно участвуют в заводском конкурсе «Аукцион технических идей», занимаются рационализаторской деятельностью и патентованием разработок, успешно проявляют себя на творческих фестивалях и в спортивных соревнованиях.
Директор по управлению персоналом СинТЗ Дарья Хомутова подчеркнула, что предприятие последовательно поддерживает инициативную молодежь:
«Будущее завода напрямую связано с развитием нового поколения квалифицированных специалистов. Для этого создаются все условия — от профессионального роста до личностного становления. Мы поощряем инициативу, организуем регулярные встречи молодежи с топ-менеджерами, где можно представить идеи и получить обратную связь».
Высокие результаты показали и представители СинТЗ в индивидуальных номинациях конкурса «Лидер года». Среди награжденных:
- Анна Дьячкова — «Лидер молодежного волонтерского объединения»;
- Алексей Белоносов — «Лидер молодежного объединения по пропаганде ЗОЖ» (за спортивные и туристские достижения);
- Наталья Попова — «Лидер в молодежном объединении предприятия»;
- Иван Ердяков — «Лучший руководитель молодежного объединения».
По словам Ивана Ердякова, конкурс «Лидер года» мотивирует молодежь к общественной активности и помогает выявлять инициативных, неравнодушных и творческих сотрудников:
«На Синарском трубном заводе и в Каменске-Уральском созданы отличные условия для самореализации и развития молодежи».