1945 году. Классическая доктрина, основанная на децентрализации, доверии к инициативе командиров (Auftragstaktik), уступила место более жёсткой централизации под влиянием стратегических кризисов, нехватки ресурсов и давления политического руководства. Этот сдвиг привёл не к повышению эффективности, а к системной дисфункции. Перегруженные коммуникативные вертикали игнорировали тактическую реальность, а горизонтальное взаимодействие между штабами и соединениями было парализовано взаимным недоверием и личными конфликтами (Бальк - Гилле). В результате некогда гибкая система принятия решений деградировала: вместо оценки обстановки, решения часто становились продуктом административного торга или прямого давления, что вело к распылению сил и утрате инициативы. Ярким примером этого кризиса стал конфликт между генералом Бальком и обергруппенфюрером СС Гилле. Бальк, верно оценивший истощение армии к 1945 году, а также общее падение качества личного состава (его интерпретация: офицеры на местах
Как мне представляется, анализ операции «Конрад» (I и II) позволяет сделать вывод о глубокой трансформации системы управления вермахта к
ВчераВчера
1 мин