Добрый! С наступающим

Добрый! С наступающим!

Ретроспектива публикаций 2025! Приятного чтения!

1. TWI. Часто Задаваемые Вопросы (FAQ).

2. "TWI в развитии производственных систем Опыт лидеров Российской промышленности. Когда нужен результат"

3. вы выбрасываете 10 миллионов рублей в окно. Абсурд?

4. "СТРАТЕГИЯ ОБУЧЕНИЕ TWIPRO 2025 В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛЬНЫХ ВЫЗОВОВ.pdf

5. КАМАЗ Приказ № 1. TWI как инструмент достижения нулевых отклонений: анализ целей на 2025 год

6. Типичные ситуации и боли при внедрении TWI.

7. Блеск и нищета VR обучения.

8. Почему не взлетает TWI: анализ основных барьеров внедрения

9. Парадокс простоты: преодоление эффекта слепого пятна в управлении качеством производства

10. Собственник и развитие персонала: от мелочной экономии к стратегическому лидерству

11. БЕСПОЛЕЗНЫЙ НАСТАВНИК: ГОРЬКАЯ ПРАВДА О ТОМ, ПОЧЕМУ ТВОЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ — АБСОЛЮТНЫЙ ПРОВАЛ

12. О СОВРЕМЕННОМ HR, ЦИФРОВИЗАЦИИ И ПРОПАВШИХ НАВЫКАХ

13 Забытые методики производственного обучения: советский прорыв в эпоху безнадёги

14. РУССКАЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ: РЕВОЛЮЦИЯ В ТЕХНИЧЕСКОМ ОБРАЗОВАНИИ XIX ВЕКА

15. Вы видели когда-нибудь, как выглядит экономия на обучении? Нет? А вы в цех зайдите!

16. Вопрос к собственникам и директорам: ваша стратегия бесполезна, если Петрович не умеет работать без брака

17. Как за неделю запустить в работу швейный цех

18. Как за обеденный перерыв научить переналадке оборудования по 12 операциям

19. Как сократить время капитального ремонта скважин на 20%

20. Как сократить брак с 20% до 0

21. 2000 наставников и ни одного результата: история технических заданий, которые никогда не работают.

22. Наставничество на производстве: организационные и методические противоречия. Наставничество есть, результата нет

23. Политика в области производственного обучения

24. Конкурентоспособность бизнеса через призму обучения: выбор методов для разных уровней управления. Пляски с бубном вокруг развития персонала

25. От СОПов до здравого смысла: почему мы по-прежнему не умеем учить людей на производстве

26. ОХРАНА ТРУДА. Метаморфозы статистики: между триумфом и трагедией

27. "ОХРАНА ТРУДА ЕСТЬ — БЕЗОПАСНОСТИ НЕТ": ФОРМИРОВАНИЕ БЕЗОПАСНОЙ МОДЕЛИ ПОВЕДЕНИЯ TWI Job Safety

28. Серия статей "ОХРАНА ТРУДА ЕСТЬ — БЕЗОПАСНОСТИ НЕТ": ФОРМИРОВАНИЕ БЕЗОПАСНОЙ МОДЕЛИ ПОВЕДЕНИЯ TWI JS (Job Safety)

29. Великая подмена: как корпоративное обучение превратилось в цифровой театр

30. БИЗНЕС РОМАН «5 дней тренинга TWI - начало трансформации корпоративной культуры»

31. Книга "TWI в развитии производственных систем. Опыт лидеров Российской промышленности. Когда нужен результат" 2025

32. ИИ и охрана труда: когда автоматизация становится опасностью

33. СТАНДАРТ ОБУЧЕНИЯ ПО БЕЗОПАСНОСТИ

34. Предлагаю систему консультирования Retainer

35. ТРАНСФОРМАЦИЯ — ЭТО РЕЗУЛЬТАТ РАЗВИТИЯ ЛЮДЕЙ

36. График количество отклонений после начала обучения

37. От конфликта KPI к системному росту.

38. Система производственного обучения в сети магазинов 150+

39. Почему LMS не работает

40. Цифровые регламенты: решение или проблема?