Найти в Дзене
Борис Котович.

САМОЕ ВЫГОДНОЕ НОВОГОДНЕЕ ПОЖЕЛАНИЕ

Конечно же в Новом Году желаю Вам здоровья и счастья. Но т.к. этот канал про удвоение прибыли, то ещё позвольте дать вам новогодний совет-пожелание, который сэкономит вам миллионы рублей. В конце 2025 года стало очевидно, что многие подписчики канала услышали мой совет принимать заказы, не обращая внимания на себестоимость. Недавно на мой вопрос о том как у вас с загрузкой, один из клиентов ответил: «Мы ж ваш канал читаем, поэтому все тендеры, которые мы хотели выиграть, мы выиграли.» А сейчас я дам ещё один очень выгодный совет. Но сначала две короткие истории. История первая. На прошлой неделе беседовал с молодым производственником. Он занимается металлообработкой. Назовём его Анатолий. Задал вопрос (№ 1) когда он в последний раз покупал оборудование. В 2024 году. Вязли в лизинг лазер, координатник и гибочник. Знали бы каким будет 2025 год, не брали бы, т.к. лизинговые расходы сильно увеличили постоянные затраты. При падении сбыта эти затраты чуть не привели предприятие к катастрофе.

Конечно же в Новом Году желаю Вам здоровья и счастья.

Но т.к. этот канал про удвоение прибыли, то ещё позвольте дать вам новогодний совет-пожелание, который сэкономит вам миллионы рублей.

В конце 2025 года стало очевидно, что многие подписчики канала услышали мой совет принимать заказы, не обращая внимания на себестоимость.

Недавно на мой вопрос о том как у вас с загрузкой, один из клиентов ответил: «Мы ж ваш канал читаем, поэтому все тендеры, которые мы хотели выиграть, мы выиграли.»

А сейчас я дам ещё один очень выгодный совет.

Но сначала две короткие истории.

История первая.

На прошлой неделе беседовал с молодым производственником.

Он занимается металлообработкой.

Назовём его Анатолий.

Задал вопрос (№ 1) когда он в последний раз покупал оборудование.

В 2024 году.

Вязли в лизинг лазер, координатник и гибочник.

Знали бы каким будет 2025 год, не брали бы, т.к. лизинговые расходы сильно увеличили постоянные затраты.

При падении сбыта эти затраты чуть не привели предприятие к катастрофе.

Задал вопрос (№ 2) о том где у него в системе ограничение.

Ответил, что сейчас в сбыте, но в прошлом году было на покраске. Но когда мы введём в ассортимент новую продукцию, то ограничение сместится на лазер.

Задал вопрос (№3) о том, что мешает удовлетворению спроса.

Получил ответ, что нехватка оборотных средств. Как металл привозим, так «с колёс» режем на лазере.

Задал вопрос (№4) о том что сейчас является главной проблемой.

Получил ответ, что это нехватка оборотных средств.

В прошлом году были заказы и не хватало мощностей.

В 2025 году заказов почти столько же, но лизинговые платежи чуть не потопили компанию.

История вторая.

Есть у меня ещё один клиент, который сильно жаловался на сбыт, что мол, сбыта не хватает.

И что же он в результате придумал?

Купил станок.

Из этих двух историй можно сделать вывод, что у многих производственников девизом в любой ситуации является: "Не знаешь что делать - купи станок!".

Кстати, Анатолий сейчас размышляет как бы ему поскорее нанять вторую смену.

Очень надо, говорит, вторую смену нанять.

Как найму вторую смену – заживу новой жизнью.

Прохождение по краю банкротства из-за увеличения постоянных затрат, похоже, Анатолия ничему не научило.

А теперь новогодний совет.

Товарищи производственники, в 2026 году держите себя в руках,

НЕ ПОКУПАЙТЕ ОБОРУДОВАНИЕ, НЕ НАНИМАЙТЕ ЛЮДЕЙ

до тех пор, пока не поднимите производительность вашего предприятия хотя бы до 6-и млн руб. в год на человека. Речь идёт обо всех работниках, включая бухгалтеров и уборщиц.

Чтобы поднять производительность нужно:

- взять полученный в подарок на корпоративе блокнотик;

- выйти на участок, являющийся ограничением и постоять/понаблюдать половину дня, записывая в блокнотик на чём работники теряют время;

- устранить потери.

И вуаля получите рост производительности и несколько миллионов останутся в кармане.

Как говорится, лучший подарок это подарок, сделанный своими руками.

Не благодарите!

С наступьющим Новым Годом!

P.S. Забыл сказать.

В праздники наблюдать за работой ограничения не надо.

Мой телеграм канал, в котором рассказываю о том как и за счёт чего производственники на практике увеличивают производительность своих предприятий https://t.me/boriskotovich

#ТОС#теория_ограничения#повышение_производительности#котович