«Собрать команду мечты для проекта, а не для штатного расписания или почему мы создали Sovet (название в режиме теста

«Собрать команду мечты для проекта, а не для штатного расписания или почему мы создали Sovet (название в режиме теста)».

Когда-то я думал, что главная проблема бизнеса – нехватка идей. Оказалось, идей – море. Проблема в другом: нет времени, сил и команды, чтобы их реализовать.

И стоит такой предприниматель посреди океана возможностей, а бизнес тонет. Прорывные идеи мирового господства пылятся на полках, потому что на их реализацию просто нет ресурса – ни временного, ни человеческого.

И ведь ты точно знаешь, какие специалисты нужны для рывка: стратег, маркетолог-взломщик стратегий, технолог, продажник. Но их либо нет на рынке в открытом доступе, либо они стоят как крыло самолета, и нанимать их в штат – неподъёмная роскошь для точечной, но критически важной задачи.

Знакомо?

Мы прошли через это сами. И поняли: бизнесу нужен Не ещё один консультант или фрилансер. Ему нужен хирургический инструмент. Точный, быстрый, стерильный. Инструмент для решения КОНКРЕТНОЙ проблемы.

Поэтому мы создали сервис, где мы предлагаем предпринимателям быстрое решение их задач через коллективную экспертизу.

Это не агентство и не биржа, а способ в течение 48 часов собрать для Вашей конкретной, задачи (пример: выход на новый рынок, масштабирование, кризисный разбор и тп.) персональный совет директоров. Команду из 3-5 профильных экспертов, которых мы уже нашли, проверили и «придержали» для таких случаев.

База специалистов постоянно пополняется.

Вы получаете не россыпь мнений, а сфокусированный двухчасовой штурм, модерацию и готовый план действий. Вы платите за результат сессии и за те последующие шаги, которые решите делать с кем-то из команды.

Мы отказались от долгих внедрений. Наша философия проста: Бизнесу не нужны «люди в офисе» с 9 до 18. Бизнесу нужны компетенции, примененные в нужный момент в нужном месте.

Если вам знакома эта ситуация – ставьте «+» в комментариях. В следующем посте расскажу, как именно выглядит это решение и как проходит один такой «хирургический» сеанс.

P.S. Для тех, кто хочет начать с самодиагностики: в конце января мы выпустим «Чек-лист аудита 5 ключевых бизнес-процессов, которые чаще всего дают сбой у компаний от 10 до 100 млн оборота». Чтобы понять, где в вашей операционке та самая пробоина. Следите за анонсом

#бизнес #нетворк #маркетолог #ии #технолог #закупки #hr #кадры #финансы #бухгалтер #юрист