Найти в Дзене

«Я так понимаю»: как напомнить о себе и получить ответ

Есть ситуации, когда молчание собеседника начинает напрягать. Например, когда ждете ответа по работе, подтверждения встречи или решения. Писать «Ну что там?» или «Жду ответа!» кажется грубым, а молчать дальше — уже невозможно. В таких случаях отлично работает прием, который я называю «Я так понимаю». Он идеален для переписки в почте или мессенджерах, когда нужно ненавязчиво, но эффективно о себе напомнить. Поделюсь историей моего друга. Он проходил собеседование в серьезную компанию. Первый этап прошел отлично, договорились согласовать дату второй встречи с отделом кадров. И… тишина. Неделю ему не отвечали. Он спросил у меня: «Как бы так написать, чтобы и напомнить о себе, и не показаться отчаянным?» Я предложил ему отправить короткое письмо примерно такого содержания: «Добрый день! Я так понимаю, у вас пока не было возможности вернуться к вопросу о моих документах и согласовать время для второй встречи?» Ответ пришел уже на следующий день. Время быстро назначили, собеседование прошло
Оглавление

Есть ситуации, когда молчание собеседника начинает напрягать. Например, когда ждете ответа по работе, подтверждения встречи или решения. Писать «Ну что там?» или «Жду ответа!» кажется грубым, а молчать дальше — уже невозможно.

В таких случаях отлично работает прием, который я называю «Я так понимаю». Он идеален для переписки в почте или мессенджерах, когда нужно ненавязчиво, но эффективно о себе напомнить.

Вы живете так, как умеете вести переговоры
Вы живете так, как умеете вести переговоры

Как это выглядит на практике?

Поделюсь историей моего друга. Он проходил собеседование в серьезную компанию. Первый этап прошел отлично, договорились согласовать дату второй встречи с отделом кадров. И… тишина. Неделю ему не отвечали.

Он спросил у меня: «Как бы так написать, чтобы и напомнить о себе, и не показаться отчаянным?»

Я предложил ему отправить короткое письмо примерно такого содержания: «Добрый день! Я так понимаю, у вас пока не было возможности вернуться к вопросу о моих документах и согласовать время для второй встречи?»

Ответ пришел уже на следующий день. Время быстро назначили, собеседование прошло успешно — и в итоге он получил оффер.

Почему это сработало?

Мы используем два важных психологических момента:

  1. Фраза «Я так понимаю…» — звучит не как обвинение («Вы мне не отвечаете!»), а как наше предположение. Это снимает защитную реакцию.
  2. Вопрос с отрицанием («…не было возможности?», «…еще не определились?») — построен так, что человеку проще ответить «да» или внести ясность, чем игнорировать. Он не ставит в тупик, а помогает «подсказать» легкий путь для ответа.

Главный секрет: не обязательно буквально писать «Я так понимаю». Это просто название приема, чтобы его легче было запомнить. Суть — в мягкой формулировке вопроса, который ссылается на возможные объективные причины задержки.

Как это использовать? Просто подставьте нужный контекст:

  • После деловой встречи: «Предполагаю, вы еще не успели обсудить наши предложения с коллегами?»
  • Напоминание о договоренности: «Кажется, вы пока не определились с точной датой?»
  • Уточнение по задаче: «Вероятно, у вас ещё не было времени проверить макет?»

Такой подход не давит, но четко сигнализирует: вы помните о договоренности и ждете обратной связи. В большинстве случаев это моментально «размораживает» переписку и возвращает диалог в конструктивное русло.

Хотите грамотно и уверенно реагировать на давление, манипуляции и жесткий стиль общения?

Приглашаю вас на свой бесплатный мастер-класс, где вы освоите четкий алгоритм, который поможет договариваться даже с самыми сложными собеседниками — будь то неуступчивый клиент, строгий начальник или конфликтный партнер. Регистрируйтесь, чтобы люди сами хотели принять вашу точку зрения.