Сотрудники Южного центра судостроения и судоремонта ОСК приняли участие в корпоративном конкурсе «Наставничество ОСК». В финале состязания в номинации «Лучший наставник по профессии» сборщик корпусов металлических судов 6 разряда Валерий Воробьев и электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах 5 разряда Вячеслав Васильев стали финалистами, заняв третье и четвертое места.
Конкурс проходил с 12 ноября по 26 декабря в три этапа. Эксперты оценивали реальные достижения учеников наставников, участие в образовательных проектах, эффективность и тиражируемость их методик подготовки кадров.
Валерий Воробьев, представитель трудовой династии с более чем 30-летним стажем в судостроении, не только сам достиг высокого профессионализма, но и привел в отрасль двух своих сыновей. Его подход основан на глубокой передаче многолетнего опыта и традиций качества.
Вячеслав Васильев, активно развивающий практику наставничества последние четыре года (при общем стаже восемь лет), продемонстрировал современные и эффективные методы обучения молодежи на рабочем месте.
Ценность конкурса и системной работы с кадрами подчеркнула Юлия Оганезова, директор Департамента по управлению персоналом ОСК: «Этот конкурс – демонстрация живой, работающей системы, где опыт передается от старших к молодым. Лучшие подходы, представленные здесь, мы возьмем на вооружение и внедрим на всех предприятиях корпорации».
В Южном центре судостроения и судоремонта наставничество является системообразующим элементом подготовки кадров. Эту работу ведут порядка 40 опытных сотрудников. Благодаря их усилиям только в 2025 году было подготовлено 28 новых рабочих основных профессий, 52 человека освоили вторую специальность, 64 сотрудника, не имеющих опыта работы в судостроении, успешно адаптировались на рабочих местах, а 194 студента прошли практику на предприятии. Достижения астраханских корабелов на корпоративном уровне подтверждают высокое качество этой работы.