Согласно опросу, более 40% россиян мечтают работать из дома. Удаленная занятость уже не временное решение, а тренд, который продолжает набирать популярность. Все больше компаний открывают вакансии с гибким графиком, не требуя ежедневного присутствия в офисе. В 2025 году каждая десятая вакансия предлагает работу на удаленке. А средняя зарплата за год выросла на 30% и составляет 71 000 ₽. В статье расскажем, что привлекает людей в удаленном формате работы и какие профессии может освоить ваш ребенок, чтобы работать из любой точки мира.
Современные тренды рынка труда
Удаленная работа уже не выглядит чем-то временным или исключительным. После вынужденного перехода на дистанционку этот формат оценили и сотрудники, и работодатели. Теперь работа вне офиса крепко заняла место на рынке труда.
Дистанционная работа — это форма занятости, при которой сотруднику не нужно находиться в офисе. Он может работать из дома через интернет. Компания настраивает удаленные рабочие места: сотрудники подключаются к корпоративным ресурсам, работают с документами, получают нужные доступы.
По закону у удаленные работников те же права, что и у офисных: трудовой договор, социальный пакет, официальная зарплата, налоги. Нет разницы, где стоит рабочее кресло.
Еще один тренд — гибридный формат. Это когда люди проводят часть времени в офисе, остальное — работают из дома. Такой подход привлекает сотрудников, потому что позволяет сбалансировать работу и личную жизнь.
Не все вакансии можно перевести на удаленку полностью, но работодатели чаще всего идут навстречу сильным, самостоятельным сотрудникам, если это не вредит проекту. Все зависит от задач и опыта конкретного специалиста.
Популярность удаленки продолжает расти. Причина — нехватка кадров в быстро развивающихся сферах экономики. А удаленный формат занятости позволяет привлекать и удерживать сотрудников.
В чем преимущества и недостатки удаленной работы
Дистанционная занятость привлекает соискателей по нескольким причинам:
- Гибкий график. Если работа не зависит от команды, можно планировать день по-своему: работать утром или днем, устраивать перерывы тогда, когда нужно именно вам.
- Экономия времени и денег. Не нужно тратить часы в пробках и деньги на дорогу.
- Баланс между работой и личной жизнью. Время в офисе отнимает много сил. Работая дома, часть энергии можно направить на себя, семью, хобби и здоровье.
- Больше возможностей. География перестает быть преградой. Ваш ребенок сможет найти работу в любом регионе, где зарплаты или условия выгоднее. А еще — совмещать несколько проектов и выбирать наиболее подходящие.
Работодатели в удаленном формате работы ценят:
- экономию на аренде и обслуживании офиса;
- широкий выбор потенциальных работников;
- возможность оптимизировать расходы.
Но в удаленном формате есть и свои минусы:
- Социальная изоляция — не всем легко работать без живого общения и командных обсуждений.
- Большие счета за домашний интернет, электричество и технику.
- Проблемы с самодисциплиной — тем, у кого нет навыка планировать день и держать фокус, сложно соблюдать дедлайны.
📌 Если волнуетесь, что ребенку не хватает организованности, запишите его в Лектариум. Наши педагоги помогут составить план подготовки к экзаменам и научат управлять временем.
Популярные удаленные профессии в 2025 году
Тренд на цифровизацию и автоматизацию вывел удаленные профессии в топ самых высокооплачиваемых и востребованных. В лидерах — айтишники, дизайнеры, разработчики, digital-менеджеры, рекрутеры и маркетологи. Практически все эти специальности теперь можно осваивать и строить карьеру, не выходя из дома.
По данным аналитиков hh.ru, в третьем квартале 2025 года самые высокие доходы были у руководителей групп разработки (свыше 214 000 ₽) и дата-сайентистов (211 000 ₽). Но рынок не ограничивается только айтишниками. Мы собрали топ-10 востребованных удаленных профессий для выпускников колледжа или вуза:
Какие навыки помогут начать карьеру на удаленке
Чтобы стать востребованным специалистом и работать удаленно, важно развивать не только профессиональные знания, но и мягкие навыки — soft skills:
- Цифровая грамотность. Необходимо уметь работать с облачными сервисами, использовать нейросети и искусственный интеллект, разбираться в аналитических и визуализационных платформах.
- Коммуникация. Важно уметь ясно выражать мысли, доносить идеи в переписке и онлайн-встречах, быстро понимать задачи и задавать вопросы по делу.
- Самоорганизация и тайм-менеджмент. Способность самостоятельно планировать день, расставлять приоритеты и соблюдать сроки.
- Обучаемость. Готовность быстро осваивать новые программы и инструменты, адаптироваться к переменам в работе и требованиях работодателей.
- Критическое мышление. Умение анализировать задачи, отделять главное от второстепенного и принимать взвешенные решения.
Рынок труда стремительно меняется: появляются новые профессии, исчезают старые. Поэтому побеждают те, кто готов менять свои навыки, учиться новому и идти вперед.
Если хотите, чтобы ребенок уверенно чувствовал себя в будущем, начните развивать гибкие навыки уже сейчас. Запишите его в Лектариум. От вас — короткая регистрация, от нас — бесплатный доступ к любому предмету на 3 месяца. Наши материалы не просто готовят к ОГЭ и ЕГЭ, но и учат: как планировать работу, управлять временем, развивать ответственность, внимательность, аналитическое мышление. Навыки, которые помогут достичь успеха в школе, на работе и в жизни.