Продолжаю тему лидерства. На основе анализа теории лидерства сформулировал для себя следующие постулаты:
1. Лидерство – это видение лидером общей цели и желание ее достичь.
2. Лидерство – это способность человека объединять группу людей на добровольной основе для достижения общей цели.
3. Лидерство – это прежде всего отношение, а не должность (Пригожин А.И.).
4. Лидерство является одним из системообразующих факторов для организации, который обеспечивает добровольное объединение и раскрытие потенциала группы людей для достижения общей цели.
5. Лидерство – стратегический инструмент развития культуры безопасности организаций, наиболее эффективный в условиях VUCA-мира
6. Влияние лидера на своих последователей не силовое, в его основе лежит стремление лидера помочь каждому человеку наилучшим образом реализовать свои способности, свой талант в процессе достижения общей цели.
7. В каждом человеке можно развить дар лидера. Лидером может стать каждый человек.
Надеюсь, что кому-нибудь пригодится 🙂