Ранее утверждалось, что лидерство выступает системообразующим фактором и стратегическим инструментом развития корпоративной культуры, в т.ч. и культуры безопасности труда.
Для того, чтобы это стало реальностью крайне необходимо точное определение сущности понятия «лидер». В науке хорошо известно, что изначальное восприятие понятия определяет не только отношение к нему, но и задает вектор поиска необходимых решений, выстраивания различных стратегий.
Существует множество определений понятия «лидер», но самыми интересными представляются следующие два утверждения, которые приписывают двум известным спортсменам, а именно:
Лидер … это тот, у кого мяч. Мишель Платини, футболист
Лидер … должен бежать туда, где скоро будет шайба. Уэйн Гретцки,
хоккеист
Какое из них наиболее полно отражает сущность лидера и почему?
Можете, дать свою оценку этих утверждений в комментариях? Или изложить свое определение лидера – думаю, что многим это будет интересно.