Что нас ждет с 1 января 2026

Что изменится с 2026 года: ключевые законы и нововведения для граждан и бизнеса

Начало каждого календарного года традиционно сопровождается вступлением в силу большого массива нормативных правовых актов. 2026 год не станет исключением: изменения затронут налоги, социальную сферу, жилищно-коммунальное хозяйство, воинскую обязанность, здравоохранение и ответственность бизнеса. Рассмотрим наиболее значимые новшества, о которых важно знать заранее.

Налоговая реформа: усиление фискальной нагрузки

Повышение ставки НДС

С 1 января 2026 года основная ставка налога на добавленную стоимость увеличивается с 20% до 22%. Это изменение затронет большинство организаций и индивидуальных предпринимателей, работающих на общей системе налогообложения, и, вероятно, окажет влияние на конечные цены товаров и услуг.

Ужесточение условий для УСН

Одним из ключевых направлений реформы станет постепенное сокращение порога доходов, освобождающего плательщиков на упрощенной системе налогообложения от обязанности платить НДС:

• в 2026 году — 20 млн рублей (вместо 60 млн);
• к 2028 году — 10 млн рублей.

Таким образом, все больше субъектов малого бизнеса будут вовлекаться в систему НДС.

Ограничения по патентной системе

Аналогичный подход применяется и к патентной системе налогообложения: лимиты выручки, позволяющие использовать ПСН, будут поэтапно снижаться, что сузит круг предпринимателей, имеющих право на этот спецрежим.

Пониженные страховые взносы — не для всех МСП

Льготный тариф страховых взносов для субъектов малого и среднего предпринимательства сохранится, но только для организаций из определенных отраслей, таких как общественное питание и обрабатывающие производства, и при соблюдении дополнительных условий. Для остальных МСП нагрузка возрастет.

Рост МРОТ и его последствия

С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда увеличивается до 27 093 рублей в месяц (против 22 440 рублей в 2025 году).

Повышение МРОТ повлечет за собой:

• рост фонда оплаты труда;
• увеличение страховых взносов;
• пересмотр пособий, штрафов и иных выплат, привязанных к МРОТ.

Индексация коммунальных платежей

В 2026 году плата за коммунальные услуги будет повышаться дважды:

1. С 1 января — на 1,7%, единообразно для всех регионов, без возможности отклонений.
2. С 1 октября — рост составит от 8 до 22% в зависимости от региона.

Для Москвы, Санкт-Петербурга и Севастополя отклонения от утвержденных индексов не предусмотрены. Для отдельных муниципальных образований в других регионах допустимы значительные отклонения в пределах установленных лимитов.

Круглогодичный призыв на военную службу

С 2026 года меняется сам подход к организации призыва:

• призыв будет осуществляться круглый год — с 1 января по 31 декабря;
• отправка призывников к месту службы, как и прежде, будет происходить в рамках весеннего и осеннего периодов;
• для отдельных категорий граждан предусмотрены специальные сроки отправки.

Фактически это означает расширение временных рамок призывных мероприятий при сохранении привычного графика службы.

Обязательная отработка для медиков

С 1 марта 2026 года вводится правило, согласно которому выпускники медицинских вузов и колледжей для получения периодической аккредитации должны будут отработать не менее трех лет в медицинской организации, участвующей в реализации программы государственных гарантий бесплатной медпомощи.

Исключение сделано для лиц, которые:

• завершили обучение;
• либо впервые прошли первичную аккредитацию
  
  до 1 марта 2026 года.

Изменение направлено на укрепление кадрового обеспечения государственной системы здравоохранения.

Изменения для госслужащих: меньше деклараций

С 2026 года отменяется обязанность ежегодно подавать декларации о доходах для ряда категорий госслужащих.

При этом обязанность сохраняется в ключевых ситуациях, в том числе:

• при назначении на должность;
• при переводе в другой государственный орган;
• при приобретении имущества, стоимость которого превышает совокупный доход за три года.

Антикоррупционный контроль при этом полностью не отменяется, а переходит в более точечный формат.

Рост исполнительского сбора

Значительно увеличивается финансовая ответственность должников в исполнительном производстве:

• размер исполнительского сбора возрастает с 7% до 12% от суммы взыскания;
• минимальный сбор:
  2 000 рублей — для граждан и ИП;
  20 000 рублей — для организаций.

По требованиям неимущественного характера сбор также увеличивается вдвое и может достигать 100 000 рублей для юридических лиц.

Ужесточение ответственности за навязывание услуг

Штрафы за навязывание потребителям дополнительных товаров, работ или услуг за отдельную плату вырастут кратно:

• для должностных лиц — от 50 000 до 150 000 рублей;
• для организаций — от 200 000 до 500 000 рублей.

Это изменение усиливает защиту прав потребителей и повышает риски для бизнеса в сфере торговли и услуг.

Другие важные новшества

Среди дополнительных изменений, вступающих в силу в 2026 году, стоит отметить:

• возможность добровольного участия самозанятых в системе социального страхования на случай временной нетрудоспособности;
• введение нового технологического сбора для производителей и импортеров электроники, связанного с утилизацией и технологическим развитием отрасли.

Итог

2026 год принесет комплексные изменения, направленные на увеличение бюджетных поступлений, усиление социальной ответственности бизнеса и перераспределение нагрузки между участниками экономических отношений. Гражданам и организациям уже сейчас целесообразно оценить влияние новых правил на свою деятельность и финансовое планирование.

Было интересно? Подпишись!

#налоги2026, #бизнес2026, #законы2026, #НДС22, #МРОТ2026, #коммуналка, #УСН, #МСП, #штрафы, #госслужба, #призыв2026, #самозанятые, #экономика, #финансы, #бухгалтерия