История Павла из Ишима, который за 3 месяца стажировки стал штатным механиком. Рассказываем, как повторить его успех.
В Тюменской области молодые специалисты находят свой путь в профессию через программу стажировок. Яркий пример – Павел, выпускник Ишимского многопрофильного техникума. Получив диплом механика, он, как и многие начинающие специалисты, искал возможность применить свои знания на практике. Найти её помогла программа, которую реализует Кадровый центр «Работа России».
Благодаря ей местное предприятие «Гагаринскремтехпред» открыло для Павла и еще одного выпускника временные рабочие места. Три месяца практической работы под руководством опытного наставника стали его главным профессиональным стартом. Этот опыт оказался настолько ценным, что по окончании стажировки Павла приняли в штат компании.
Плюсы программы: почему стоит попробовать?
Программа стажировок работает с 2013 года. За это время она стала эффективной платформой для старта карьеры, помогая выпускникам плавно перейти от обучения к профессиональной деятельности. В 2025 году такую возможность получили уже более 100 молодых тюменцев.
Программа рассчитана на выпускников вузов и колледжей, студентов старших курсов, а также тех, кто ищет работу в течение трех лет после учебы и не имеют опыта работы по профессии. Стажировку оформляют официально: с трудовым договором, зарплатой и записью в трудовой книжке.
Как попасть на стажировку в Тюменской области: 2 простых способа
Если вы живете в Тюменской области и соответствуете условиям программы, сделать первый шаг к работе по специальности можно двумя способами:
- Подать заявку онлайн. Изучите подробности программы и доступные вакансии на сайте Кадрового центра, перейдя по ссылке.
- Обратиться лично. Получите консультацию и помощь в оформлении в любом отделении «Работы России» в регионе. Адреса и контакты всех отделений можно найти здесь.
Тюменская программа стажировок – реальный шанс получить первую работу по специальности, превратив теоретические знания в практический опыт под руководством наставников.