Меня всегда хвалили, и я долго считала это признаком того, что всё делаю правильно. «На тебя можно положиться», «Ты у нас самая надёжная», «Хорошо, что ты есть, без тебя бы не вытянули».
Мне 45. Я сильный профессионал, с опытом, репутацией и привычкой доводить дела до конца. Я, правда, не подводила. Ни разу. Ни по срокам, ни по качеству, ни по обещаниям.
Сначала это выглядело безобидно.
— Слушай, тут дедлайн горит, подстрахуешь? Ты же у нас такая…
— Конечно, — отвечала я. — Сделаю.
Потом это стало системой. Чужие задачи тихо перекочёвывали ко мне.
Чужие провалы аккуратно «зашивались» моими вечерами. Срочные вопросы почему-то всегда оказывались у меня в мессенджере в девять вечера.
Меня хвалили всё чаще, а повышали других. Премировали тоже не меня.
Когда я однажды аккуратно напомнила про разговор о росте зарплаты, мне улыбнулись:
— Ну ты же понимаешь, сейчас непростое время. Но мы тебя очень ценим.
Ценили словами. Я начала ловить себя на странном ощущении: после похвалы мне становилось не радостно, а тревожно. Потому что похвала почти всегда означала, что сейчас попросят ещё.
И однажды я не выдержала. Очередной «срочный вопрос», очередное «буквально на полчасика», очередное «ты же у нас надёжная». Я посмотрела на календарь, на свои задачи, на свои силы, и впервые сказала:
— Нет. Я не смогу.
В кабинете повисла пауза. Такая плотная, вязкая. А потом я услышала:
— Мы от тебя такого не ожидали…
Не ожидали отказа? Не ожидали границ? Не ожидали, что «надёжная» вдруг окажется живым человеком?
В тот момент я вдруг очень ясно поняла: меня хвалили не за ценность. Меня хвалили за удобство. Похвала была не признанием, а инструментом. Мягким, вежливым, но очень эффективным.
Раз ты надёжная - потерпишь. Раз ты молодец - подстрахуешь. Раз тебя не надо уговаривать - можно не платить.
После того отказа многое изменилось. Не сразу и не красиво. Где-то я стала «сложной», где-то - «не такой, как раньше». Но впервые за долгое время я почувствовала уважение к себе. Не со стороны - внутри.
Теперь я внимательно слушаю комплименты. Особенно рабочие. И если после них не следует конкретики - цифр, договорённостей, ответственности, я знаю: это не похвала. Это попытка контроля.
А теперь скажите честно: сколько раз вас хвалили именно перед тем, как нагрузить ещё сильнее?
Напишите в комментариях. Такие истории читают и те, кто пока ещё думает, что с ними «просто так».
И если эта тема вам близка, подписывайтесь. Здесь говорят вслух о том, о чём обычно молчат.