💬 Задержка зарплаты может стать в пять раз дороже для работодателей: в Госдуму внесен новый законопроект № 1108497-8

💬 Задержка зарплаты может стать в пять раз дороже для работодателей: в Госдуму внесен новый законопроект № 1108497-8

Депутаты Госдумы от фракции КПРФ внесли инициативу, которая может существенно увеличить финансовую ответственность компаний за несвоевременную выплату зарплат. В условиях растущей задолженности перед работниками авторы предлагают сделать нарушения экономически невыгодными.

Законопроект предлагает изменить порядок расчета компенсации для работников.

Действующая норма: работодатель выплачивает компенсацию в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки.

Предлагаемая норма: компенсация должна составить не ниже 1/30 ключевой ставки ЦБ от невыплаченной суммы.

Таким образом, размер компенсации может вырасти в 5️⃣ раз.

Новое правило будет распространяться не только на задержку заработной платы, но и на отпускные, выплаты при увольнении и другие положенные выплаты.

🖇Почему это необходимо?

Инициатива появилась на фоне тревожной статистики.

По данным Росстата, общая просроченная задолженность по зарплате в России на конец октября 2025 года достигла 2,156 млрд рублей.

Более 77% от общей суммы долгов (около 1,67 млрд рублей) образовались именно в 2025 году, что указывает на актуальность проблемы.

Основная часть задолженности (свыше 2,15 млрд рублей) возникла из-за отсутствия у организаций собственных средств, в то время как долги из федерального и региональных бюджетов на конец октября отсутствовали.

Наиболее проблемными сферами остаются:

➖ Строительство — 36% от общей численности работников с долгами по зарплате.

➖ Добыча полезных ископаемых — 24,9%.

➖ Обрабатывающие производства — 20,8%.

Как отметил один из авторов инициативы, депутат Юрий Афонин,

действующие санкции носят формальный характер и не создают для недобросовестных работодателей достаточных стимулов платить вовремя. В условиях роста цен каждая задержка приводит к реальным финансовым потерям для сотрудников.

Цель законопроекта — создать такой финансовый механизм, который сделает нарушение трудовых прав экономически невыгодным, превратив компенсацию из символической суммы в весомую финансовую ответственность.

Инициатива призвана усилить гарантии для работников и может привести к переоценке финансовых рисков работодателями, для которых задержка выплат пока является привычной практикой.

#законопроект #зарплата #Росстат #компенсация #долги