«Лидерами не рождаются, лидерами становятся

«Лидерами не рождаются, лидерами становятся»

#тоЧтоНамНеРассказалиВ20

Выпуск 2

Классический набор лидера: видение, харизма, решительность. Это — фасад. Каркас же держится на менее очевидных, тихих и часто неприятных качествах. Буду рассказывать про такие качества, основываясь на личном опыте.

Одно из главных это - иммунитет от лести.

Вам говорят: «Это гениальное решение, босс». Первая здоровая реакция лидера — внутренний вопрос: «Какую свою выгоду он преследует, говоря это?» Не из цинизма, а из понимания человеческой природы. Похвала и безоговорочное согласие — самый дешевый способ получить расположение и влияние. Лизоблюд — это не поклонник. Это социальный паразит. Он питается вашим эго, чтобы избежать работы, риска и ответственности.

В моей рабочей практике такой руководитель, у которого был встроен детектор лжи 😁 и который за день расставался с такими людьми. Холодно и без эмоций. Не из жестокости. Это — хирургическое удаление опухоли, мешающей здоровью команды.

Психология проста:

Льстец проецирует на вас свою слабость. Он считает, что вами, как и им, движет голодное эго, требующее похвалы. Если он прав — вы обречены. Вы окружите себя удобной «свитой», которая убьет любую здравую мысль.

Настоящий лидер прошёл эту нарциссическую стадию. Его эго питается не славой, а результатом. Ему нужны не поклонники, а критики, эксперты, создающие конструктивный диссонанс.

Потому что единственная стоящая похвала — это общая победа. Всё остальное — просто шум, который нужно отключать.