Введение шестидневки приведет к низкой эффективности, а не к повышению производительности.
Генеральный директор компании "Стахановец" Дмитрий Исаев сообщил "Газете.Ru", что увеличение рабочего времени может негативно сказаться на продуктивности сотрудников и их здоровье. Это заявление было сделано в ответ на идею о переходе россиян на шестидневную рабочую неделю.
Исследование рабочего поведения сотрудников показывает, что наивысшая продуктивность обычно наблюдается в течение четырех-пяти часов в день. К завершению стандартной пятидневной недели уровень концентрации и качество выполняемой работы заметно снижаются. Введение шестого рабочего дня, вероятно, приведет к еще одному дню низкой эффективности, а не к значительному повышению производительности. При этом затраты компании на обеспечение работы в дополнительный день - от электроэнергии до поддержки систем - будут ощутимыми. В организациях с плотным графиком показатели эмоционального выгорания и психологического дистанцирования от работы выше на 25-40%. Введение шестидневной рабочей недели может усугубить это состояние.
Дмитрий Исаев утверждает, что если бизнес решит не вкладывать средства в улучшение условий труда, это приведет к усталости сотрудников и снижению их концентрации. В результате пострадает качество принимаемых решений, клиентский сервис и общая рабочая атмосфера.
По мнению Дмитрия Исаева, рост экономики зависит не от увеличения рабочих часов, а от эффективного использования времени. До 30% рабочего времени теряется из-за неэффективных процессов, долгих согласований и неудобных инструментов. Современные системы управления и автоматизация рутинных задач могут повысить личную продуктивность на 15-20%, не увеличивая продолжительность рабочего дня, отметил эксперт. Он также подчеркнул, что гибкие форматы работы при правильном внедрении повышают удовлетворенность сотрудников, не снижая производительности.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
Читать на сайте ТЕЛЕПОРТ.РФ
Еще больше новостей:
в MAX https://max.ru/teleport_rf
в телеграм https://t.me/amurobl