Вы приходите на работу первым, уходите последним. Вы берете подработки, не ходите в отпуск и экономите на кофе. Вы - идеальный работник.
Логика подсказывает: "Если я буду много работать, у меня будет много денег".
Но проходит год, два, пять. Усталость накапливается, спина болит, глаз дергается. А денег... денег ровно столько, чтобы выжить.
В то же время ваш коллега, который ходит на обед по расписанию и не берет трубки после 18:00, получает повышение. Или знакомый, который "делает деньги из воздуха", покупает вторую машину.
Обидно? Еще бы. Внутри поднимается глухой протест: "Это несправедливо! Я же так стараюсь!"
Друзья, давайте снимем розовые очки. Тяжелый труд - это не гарантия богатства. Часто это гарантия... раннего инфаркта и бедности.
Почему так происходит? Дело не в карме и не в злом начальнике. Дело в психологических ловушках, в которые мы сами себя загнали.
Давайте разберем 3 причины, почему ваш тяжелый труд не монетизируется.
1. Ловушка "Хорошего Исполнителя"
С детства нас учили: "Старайся, получишь пятерку". Мы выросли с установкой: Деньги = Страдание.
Нам кажется, что легкие деньги - это "нечестно" или "грязно". Чтобы иметь право получить рубль, мы должны устать на десять.
Как это выглядит в жизни:
Вам предлагают легкий проект за хорошие деньги. Ваша первая мысль: "Тут какой-то подвох. Не может быть так просто". И вы отказываетесь. Или начинаете усложнять работу, чтобы "отработать" эти деньги потом и кровью.
Вывод: Вы сами блокируете легкие пути, потому что ваше подсознание разрешает вам взять деньги только в обмен на мучения.
2. Страх ответственности (Синдром Имитации Бурной Деятельности)
Копать яму "от забора и до обеда" - тяжело физически, но легко психологически. Тебе сказали - ты делаешь. Голова не болит. Принимать решения, рисковать, управлять людьми - физически легко (сидишь в кресле), но психологически - это огромный груз.
В чем секрет:
В современном мире платят не за количество пролитого пота. Платят за уровень ответственности и за решение проблем. Лошадь в колхозе работала больше всех. Она тащила плуг. Но председателем стал человек, который решал, куда этот плуг направить.
Пока вы прячетесь за рутиной ("я очень занят, мне некогда голову поднять"), Вы избегаете тех действий, которые реально приносят деньги.
3. Низкая самоценность
Это самая частая причина. Вы работаете за троих, потому что в глубине души уверены: "Просто так меня любить/ценить нельзя. Я должен заслужить свое место".
Вы пытаетесь "купить" любовь и признание своим каторжным трудом. Но работодатель - не мама. Он видит: "Ага, этот сотрудник везет все на себе и не просит прибавки. Отлично, можно навалить еще".
Никто не будет платить вам больше, чем вы сами себя оцениваете. Если Вы готовы работать за еду - вам будут платить едой.
Практика: Как перестать быть "Лошадью"? (3 конкретных шага)
Понимаю, изменить мышление за один день сложно. Но можно начать с изменения действий. Вот три упражнения, которые помогут вам переключить тумблер с "Тяжело" на "Эффективно".
1. Упражнение "Аудит бесполезности" (Правило 80/20)
Закон Парето гласит: 20% усилий дают 80% денег. Остальные 80% усилий — это просто суета.
Задание:
Возьмите лист бумаги и выпишите все задачи, которые вы делали на прошлой неделе. А теперь честно обведите красным те, которые напрямую не принесли денег ни вам, ни компании.
- Бесконечные совещания?
- Переделывание шрифтов в презентации?
- Помощь коллеге, который ленится?
Вы ужаснетесь, но скорее всего, вы увидите, что 80% времени вы занимаетесь "имитацией бурной деятельности".
Решение: На следующей неделе вычеркните или делегируйте (передайте) хотя бы ОДНУ красную задачу. Освободившееся время потратьте не на новую работу, а на отдых или обучение.
2. Техника "Ценник, а не Пот"
Перестаньте оценивать свою работу по усталости. Оценивайте по результату.
Задание:
В конце рабочего дня задайте себе вопрос не "Как сильно я устал?", а "Какую пользу я сегодня принес?".
- Плохой ответ: "Я устал как собака, перелопатил гору бумаг".
- Хороший ответ: "Я заключил один договор, который принесет фирме миллион".
Если вы устали, но пользы мало — вы работали плохо (неэффективно). Если вы не устали, но польза огромная — вы гений. Приучайте мозг искать легкие пути к большому результату.
3. Тест "Зачем?" перед каждым "Да"
Нас губит автоматическое согласие. Нам кидают задачу — мы ловим.
Задание:
Поставьте на заставку телефона слово "ЗАЧЕМ?".
Каждый раз, когда начальник или клиент просит вас сделать что-то сверх нормы, берите паузу на 5 секунд и спрашивайте себя:
- Мне за это заплатят?
- Это даст мне новый навык/полезное знакомство?
- Если нет - зачем я собираюсь согласиться? Чтобы быть "хорошим"?
Если пункта 1 и 2 нет — отказывайтесь или требуйте оплату. "Иван Иванович, я могу это сделать, но это выходит за рамки моих обязанностей. Как мы будем это компенсировать?"
Что с этим делать?
Перестать копать. Просто остановитесь. Выдохните.
Богатство начинается не с фразы "Надо больше работать". Оно начинается с вопроса: "Как я могу создать больше ценности, затратив меньше усилий?".
Это смена мышления с "Исполнителя" на "Творца".
Попробуйте на этой неделе сделать одно маленькое упражнение. Каждый раз, когда вы захотите взять на себя лишнюю задачу "через не могу", спросите себя: "Я сейчас зарабатываю деньги или я просто пытаюсь доказать, что я хороший?". Ответ может вас удивить.
А вы считаете, что большие деньги достаются только тяжелым трудом? Или верите, что можно зарабатывать легко? Давайте поспорим в комментариях!
P.S. Но часто наши денежные блоки растут еще глубже — из детства. "Деньги - это грязь", "Мы люди маленькие", "Не высовывайся", "Не жили богато, не стоит и начинать". Знакомо? О том, как родители (часто не желая того) программируют нас на бедность, мы поговорим в следующей статье. И разберем 3 фразы, которые нужно забыть навсегда. Подписывайтесь!