Ценности и цели
Изучаю методику «карта ценностей» и она взорвала мне мозг
Попробую объяснить в двух словах
Цели — конкретные, измеримые, имеют дедлайн, заканчиваются
Примеры: зараб0тaть X, запустить продукт, переехать
Ценности:
• не имеют финальной точки
• это способ жить и действовать
• это фильтр решений
• это то, как ты идёшь
Примеры: здоровье, свобода, развитие, честность, семья.
Их нельзя «достичь». Их можно поддерживать или предавать.
Теперь ключевой момент:
👉 Цель не должна ломать ценности.
👉 Цель должна реализовываться через ценности.
Мой пример
• Ценность: здоровье
• Цель: дeн*ги
• Стратегия: много работать, забить на зал, кушать сладкое)
И получается не очень🥲
Ценности работают как навигатор:
• что я не делаю
• на что не соглашаюсь
• где мой предел
• какие модели успеха мне не подходят
И если идти без ценностей или их не понимать - цели приводят к выгоранию и всем негативным последствиям, смотря что вы делаете против ценностей
И я ставлю план на 2026 год - уделять внимание в первую очередь ценностям и от этого будут двигаться быстрее мои цели 😌
Как вам такая идея? А вы приходите к своим целям в соответствии с ценнностями?
