Если вы не интересуетесь коучингом, как профессионал или не собираетесь становиться клиентом в коучинге, то для вас этот пост будет, скорее всего, скучным и непонятным. В среднесрочном (например, как у меня, 3 месяца) коучинге в какой-то момент у клиента возникает сопротивление дальнейшей работе. Исключения бывают, но редко. Чтобы не было сопротивления, нужна очень сильная мотивация и осознание большой ценности коучинга, а так бывает не у всех. В моей практике сопротивление чаще всего возникает в конце первого месяца: особых результатов еще нет, при этом важные вещи, в которые клиент верил раньше, начинают шататься. Это создает дискомфорт. Такое не все выдерживают, и время от времени хотят "соскочить". И тут есть две новости, обе хорошие: Даже если клиент все бросает и уходит, его жизнь уже не будет такой, как раньше. Так происходит по нескольким причинам: - ряд неосознанных убеждений и паттернов уже вышел на сознательный уровень или даже заместился другими (это происходит на каждой се