Найти в Дзене

Как вы видите успех?

Обычно успех измеряют ростом.
Подписчики, охваты, цифры вверх и вправо.
Логика простая и очень удобная: больше = лучше. Но за последний год работы с контентом я увидела успех совсем иначе. Если открыть словарь, успех — это достижение поставленных целей и положительный результат деятельности.
Ключевой вопрос здесь даже не «достигла ли я успеха», а кто и как его определяет. Год назад я начала вести блоги на разных платформах.
Англоязычные LinkedIn и Substack, Telegram, VC, Dzen.
Прошёл год. Попробуем честно. LinkedIn
Более 1000 новых подписчиков, сотни диалогов, несколько коллабораций.
Успех? Substack
Начала в сентябре. Регулярность до сих пор хромает: то исчезаю, то возвращаюсь.
Около 80 новых знакомств и 3 коллаборации.
Успех? Telegram
Около 10 подписчиков.
Зато именно сюда я выкладывала первые тексты для сайтов и реальные рабочие наброски.
Это успех или провал? P.S.S больше инфы тут VC
6 подписчиков и более 3000 прочтений.
Как это вообще классифицировать? Dzen
Практи

Как вы видите успех?

Обычно успех измеряют ростом.

Подписчики, охваты, цифры вверх и вправо.

Логика простая и очень удобная: больше = лучше.

Но за последний год работы с контентом я увидела успех совсем иначе.

Если открыть словарь, успех — это достижение поставленных целей и положительный результат деятельности.

Ключевой вопрос здесь даже не «достигла ли я успеха», а
кто и как его определяет.

Год назад я начала вести блоги на разных платформах.

Англоязычные LinkedIn и Substack, Telegram, VC, Dzen.

Прошёл год.

Попробуем честно.

LinkedIn

Более 1000 новых подписчиков, сотни диалогов, несколько коллабораций.

Успех?

Substack

Начала в сентябре. Регулярность до сих пор хромает: то исчезаю, то возвращаюсь.

Около 80 новых знакомств и 3 коллаборации.

Успех?

Telegram

Около 10 подписчиков.

Зато именно сюда я выкладывала первые тексты для сайтов и реальные рабочие наброски.

Это успех или провал?

P.S.S больше инфы тут

VC

6 подписчиков и более 3000 прочтений.

Как это вообще классифицировать?

Dzen

Практически ноль. Постов почти не было.

Провал? Или просто отсутствие работы как таковой?

Если следовать классическому определению, успех — это выполнение всех поставленных целей.

Но давайте будем реалистами:
достичь успеха во всём одновременно невозможно.

Контент — не линейная система.

Если на одной платформе что-то растёт, другая почти всегда требует доработки.

И так по кругу.

Самое важное, что я поняла за этот год:

успех в контенте — штука субъективная.

У меня больше тысячи подписчиков в LinkedIn.

Но работу я получила из блога, где было
шесть подписчиков.

Метрики — это статистика.

Успех — это рамки.

И эти рамки задаёте вы.

Я всё чаще вижу, как контент-креаторы бросают своё дело.

Недавно я общалась в LinkedIn с автором, который шесть месяцев стабильно публиковался и так и не нашёл работу. Он был вымотан и разочарован. Искренне.

Проблема не в нём.

Проблема в ожидании быстрого результата.

Контент — это игра в долгую.

Ваш блог — это не инструмент для мгновенного «успеха».

Это пространство, которое вы строите, даже когда на него временно нет спроса.

Не бросайте любимое дело только потому, что сейчас оно не конвертируется в цифры.

Иногда самый важный результат приходит оттуда, где вы его вообще не измеряли.