Потребность учиться эффективному руководству актуальная всегда. Эффективность руководителя обусловлена не талантом и не "гениальными способностями человека". Эффективный руководитель использует "практические методики", которым можно и нужно обучиться... Эта книга представляет собой одновременно и краткий план повышения эффективности работы руководителя организации, и практическое руководство по управлению самим собой во имя достижения высоких результатов - как в рамках организации, так и вне их. Это самый лучший вводный курс в теорию менеджмента и теорию организаций для тех, кто не имеет отношения к менеджменту... Книга стала результатом двадцатилетнего опыта в управленческом консалтинге. А начиналось все с разработки программы для руководителей высшего звена администрации президента Эйзенхауэра. Эта книга уже давно вошла в список обязательных для прочтения сотрудникам многих бизнес-организаций и всем руководителям, получившим новое назначение, независимо от их уровня и опыта. В этой
Потребность учиться эффективному руководству актуальная всегда. Эффективность руководителя обусловлена не талантом и не "гениальными способностями человека". Эффективный руководитель использует "практические методики", которым можно и нужно обучиться...
Эта книга представляет собой одновременно и краткий план повышения эффективности работы руководителя организации, и практическое руководство по управлению самим собой во имя достижения высоких результатов - как в рамках организации, так и вне их. Это самый лучший вводный курс в теорию менеджмента и теорию организаций для тех, кто не имеет отношения к менеджменту...
Книга стала результатом двадцатилетнего опыта в управленческом консалтинге. А начиналось все с разработки программы для руководителей высшего звена администрации президента Эйзенхауэра.
Эта книга уже давно вошла в список обязательных для прочтения сотрудникам многих бизнес-организаций и всем руководителям, получившим новое назначение, независимо от их уровня и опыта.
В этой книге автор раскрывает секрет того, как можно научиться эффективности, эффективному принятию решений и как развить сильные стороны.
Управление людьми - это не талант, а навык, которому можно научиться!
Не является рекомендацией. Статья носит информационный характер.
Ставьте лайк, этим Вы поможете проекту. Подписывайтесь на канал чтобы не терять.
#друкер #менеджмент #эффективный #руководитель #эффективность #организация #книга